華航空服員罷工投票將在明天（6/21）晚間開票，然而華航企業工會選在今天下午在松山機場會議室召開記者會，呼籲正在進行罷工投票的華航空服員能「回到體制內坐下來協商」，並發起名為「要安定、保工作、愛華航、護家園」的員工聯署。
華航企業工會理事長葛作亮表示，空服員職業工會是「外部勢力操控、背後是桃園市產總所把持」，不能代表華航全體員工權利，但若發起罷工，將影響到所有員工的工作權與公司營收「威脅員工生計」，造成「多數人的權益由少數人決定」。葛作亮強調，華航企業工會「不是御用工會」、非常關切會員權益，「若權益受損，我們一定向公司努力反映、爭取」，記者問及空服員遭片面更改工作條件是否損及其權益，葛回答「這和我們沒有關係」、「好像沒有（權益受損）嘛」。
記者會上也有資深退休空服員現場助陣，從1972年入行，共飛了七年直到1979年離職的第十四期空服員陸麗霖表示，華航就像大家長：「我工作很愉快，不曉得為麼會發生這樣的事情」，她呼籲預計罷工的學妹「面對真誠的自我，不要受到別人影響。」陸麗霖說自己雖年近65，仍然可以每天工作16小時以上，作為「驕傲的華航人」，如果華航面臨困難，願意不領薪水就回來幫忙，直到空服員復職為止；私下受訪時，陸麗霖卻痛批「那些白癡」跑到外面去組工會「應該通通被開除」；另一位第111期空服員則表示：「姊姊我也是因為身體狀況不好而離開」，她說自己懂得現役空服員的辛苦，但她仍然感恩華航的愛護與栽培，希望學妹珍惜自己的工作。
華航企業工會五分會常務幹事、地勤人員陳琪惠更哽咽表示，在華航工作雖辛苦，但地勤與空勤人員卻互相扶持，「不反對空服員用罷工來爭權益」，陳琪惠接著表示：「第一線員工需要養家活口與安定的工作權」，希望不要因為這次罷工造成空勤地勤的分裂，「希望公司能正視問題、聽聽員工的聲音。」關於修護工廠工會幹部劉惠宗等遭解僱記過的事件，華航企業工會常務理事、修護廠員工鍾家璽表示，劉惠宗抹黑公司用派遣員工甚至在遊行中呼籲拒搭華航，影響客人對飛安的疑慮與對公司的信心，「發表對公司不利的言論，當然要處理。」
修護工會與桃市產總場外回應
待華航企業工會記者會結束後，修護工會與桃市產總也在松山機場外召開記者會，劉惠宗先是澄清「從來沒說過要拒搭華航」，並強調修護工廠確實聘用派遣員工進行飛機低階修護，表示華航企業工會「就是御用工會」，只會和公司玩發函、回函的遊戲，自己被解僱時卻從未處理。劉惠宗強調，華航企業工會喊出「八千名基層員工」，是由強制入會的一萬多名華航員工，扣除兩千多名加入職業工會的華航空服員所得來的數字，實際上企業工會會員並不一定支持企業工會的作為。反倒「機師、修護、空服」三大華航戰鬥工會，皆為自願制，會員人數共達四千人，「地勤挺空勤、空勤艇地勤」，「修護工會全數會員一定立挺空服員的罷工抗爭。」
在空服員工會罷工開票前夕，華航企業工會卻率先發動反制動作。事實上，過去對於空服員班表混亂的問題，華航企業工會已多次被批評缺乏積極作為，以空服員為主體的華航工會第三分會，也因而逐漸與上級工會產生矛盾。直到去年（2015）11月，三分會成員改組空服員職業工會，一方面爭取獨立地位，另方面也嘗試擴大團結其他航空公司的空服員，並且與機師工會、華航工會等，共同積極投入近期的航空業勞權抗爭。
