由工鬥自辦的「七天假民間公聽會」今天（11/15）下午在立院群賢樓舉行，包括數十個工會團體、青年團體、性別團體、兩大政黨和學界人士出席，會議除了達成「應修法保障勞工國定假日不得少於19天」的共識，也嚴正譴責民進黨未派員參與「毫無溝通誠意」，並要求出席的時代力量和國民黨立委保證本週四（11/17）的衛環委員會能夠實質審查《勞基法》修正案，阻止「砍七天假」的現行版本通過。
學者：砍七天假後工時不減反增
會議中，高教工會研究員陳柏謙重申，刪除七天國定假日，將導致所有勞工的權益受損，而且會影響未來每一個即將進入職場的年輕人。對於今年（2016）實施單週40工時以前，國定假日被挪移而改放週休二日的勞工而言，刪除七天假等於讓「降低法定工時」的效果喪失殆盡；對於原本沒有週休二日，但保有19天國定假日的勞工而言，是直接損失七天假；對於青年打工族在內的部分工時工作者而言，會損失一年超過七千元的雙倍工資；對於適用《勞基法》84-1條責任制的勞工而言，不但被排除於單週40工時的保障之外，還會再喪失七天假。因此他認為，若七天假被砍，對勞工是「百分之百的損害」。
世新大學社發所副教授陳政亮也直言，蔡英文總統承諾說要降低工時，然而從這次《勞基法》修正案就可以看出蔡政府的政策方向根本不是降工時，反而是增加工時。陳政亮指出，《勞基法》修正案推行的「一例一休」，其中的休息日容許雇主讓勞工加班，並不是真正的例假日，因此法定工時下降並未減少勞工的加班時間，加上又刪除了七天假，等於全面增加勞工56小時的工時，他憤怒地說，「民進黨乾脆宣告沒有要降工時算了！」
對於蔡英文日前受訪時含淚表示「砍假是為了經濟轉型」，身兼母職的部分工時工作者邱宜君表明不接受「執政者鱷魚的眼淚」，痛批蔡英文聯合資方剝奪勞工的休假權益，媒體還用頭版報導她的「痛苦」，令她感到相當噁心。邱宜君說，她擔任全職勞工時，常常單日工作超過十小時，但從來沒拿過《勞基法》規定的超時薪資加成，補休沒休就會被老闆取消，懷孕後還被暗示不能請育嬰假，老闆更常用「共體時艱」的說法威脅勞工不要休假；她批評，台灣經濟轉型困難，就是因為「慣老闆被政府慣壞了」，只知道壓榨勞工，實際上一點競爭力也沒有。
性別團體和移工團體也相繼發言，指出蔡政府近日推動同性婚姻法案和廢除《就業服務法》的「三年出國一日」條款，是想藉此粉飾強砍七天假的作為，他們拒絕因為這些看似友善的法案，而為這個侵害勞工權益的政權背書。台灣國際勞工協會成員陳秀蓮強調，「移工不被剝削不是民進黨砍假的化妝品」；性別人權協會秘書長王蘋也呼籲同志和勞工彼此相挺，共同捍衛每個人的勞動權益。
時力和國民黨出席 勞團要求捍衛七天假
今天這場民間自辦的七天假公聽會，時代力量和國民黨皆有立委出席參與，時代力量是由黃國昌代表，國民黨則有蔣萬安、李彥秀、陳宜民三位立委到場，而民進黨只派了社運部的成員來觀察狀況，全程未參與會議。
兩大在野黨立委上台發言前，工鬥拋出兩個問題要求兩黨回應，一是兩黨日前都簽署了取消一個月冷凍期的朝野協商結論，加上民進黨總召柯建銘也表示週四要將砍假案送出委員會，是否已經和民進黨妥協？而在野黨接下來又要如何保住這七天假？
時代力量立委黃國昌表示，非常厭倦柯建銘一直對外放話，時代力量的立場很清楚，就是主張《勞基法》修正案進入實質審議和討論，爭取更多社會大眾對訴求的支持。工鬥追問，如果民進黨要在衛環委員會強渡關山，時代力量如何應對？黃國昌說，如果去占領主席台打一架就能阻擋民進黨，那他也「不會不願意」，但是暴力行為只會被媒體操作，減少社會對議題的支持，讓議案更快通過，所以他傾向「路一步步走」，表示不會輕易放過接下來的公聽會、委員會和院會的戰場。
國民黨立委李彥秀則澄清，如果當初不簽朝野協商結論，民進黨根本不會答應退回委員會重審，所以國民黨簽字是希望有機會調整版本、做更多協商。另外國民黨立委陳宜民也表示，砍假案會不會出委員會要看週四的討論和表決結果，希望能夠充分討論，也會準備動議的提案。
工鬥成員盧其宏在會議中也舉出「yes123」求職網日前公布的勞工休假調查數據，指今年有54％的勞工尚未休完特休假，原因不外乎老闆施壓、人力不足、業績壓力等因素，他批評民進黨想要用提前讓資淺的勞工放特休假來交換七天國定假，根本是不對等交換，而且蔡政府也罔顧沒有法令保障、勞工普遍休不到假的現實，呼籲在野黨不要輕易接受特休假的提案。
對此，黃國昌透露，他有注意到勞工休特休假的困難，目前準備提出和特休假相關的修正動議，不但提升特休日數，而且要讓勞工「確實能夠放得到」，放不到資方就要依法給錢，並規定資方必須記錄在清冊當中，以書面內容通知勞工，如紀錄不實會有刑事上的刑責，朝強化特休假一定放得到的方向來走。
