立法院衛環委員會今日（11/30）下午針對《勞基法》修正案進行朝野協商，協商結果確定在一例一休（36條）和砍假案（37條）部分，由於民進黨團和在野黨無法達成共識，將直送院會表決，而在特休假（38條）部分，民進黨團總召柯建銘在協商前丟出一個特休假日數保留空白的版本，將留待明日（12/1）下午再行協商。而工鬥等勞工團體，今日白天則持續在群賢樓外高舉「拒砍七天假」巨型標語靜坐，並以大喇叭向上喊話，希望將拒砍假的心聲傳進委員會辦公室。
勞團今日上午先是前往衛環委員會召委陳瑩的新北服務處抗議，中午再前往立院，特別著重綠委提出的特休假修法版本提出批評。勞團認為，特休假的「日數」根本是假問題，因為「放不放得到」才是關鍵，勞團指出，即便修法增加新進員工特休天數，也難以改變台灣勞工普遍過勞的處境。
下午朝野協商結果出爐，確定在一例一休（36條）和砍假案（37條）部分，由於民進黨團和在野黨無法達成共識，將直送交民進黨掌握多數的院會上進行二讀表決；而在特休假（38條）方面，原先鍾孔炤、林淑芬、時代力量等提出的七項提案與修正動議今日並未進入實質討論，將加上柯建銘今天在協商前提出的「特休假日數保留空白」新版本，一併在明日下午四點再次進行協商，專門針對特休假日相關規範進行討論。
在柯建銘今天提出的新版特休草案中，包含有勞工排定特休的原則，並將「雇主經營企業之必要」與「勞工個人因素」作為協商變更的例外，並課予雇主告知排定的義務。但在日數方面，柯建銘版本中只有一片空白，遭黃國昌批評為「無字天書」。
砍假案自十月初（10/5）第一次送出委員會後，經歷勞團和社會各界密集動員抗爭，終於將在近期第二次真正地送出委員會，並在短短數日內壓縮朝野協商進程，勞團評估，若按此進度進行，砍假案最快將在本週五（12/2）送入院會表決，結束這一輪持續一年多的七天假戰場。