趕在世大運8月舉行前，世大運選手村將於3月完工，然而負責選手村興建工程一百多名印尼移工，如今卻在三年簽約期未滿的情況下，面臨可能遭到強制遣返的命運。
為了興建選手村，承包建案的皇昌營造公司，聘用了118位來自印尼的移工，在雙方簽署的工作契約中寫明工作時間為2013年8月10日至2017年1月2日，但移工實際入境開始工作的時間則為2014年12月23日、2015年1月12日、2015年3月11日，分三批來台。入境時間比起契約要晚了一年多，然而移工在台工作的時間卻沒有獲得延長，移工支付了同等高額的仲介費與規費，原預期可停留在台工作滿三年，後來才發現自己的可工作時程只有一年多到兩年。
今天（1/12）早上，台灣國際勞工協會、希望職工中心與有意留台繼續工作的其中116位移工至新北市府前一同表達抗議，移工控訴幫他們辦理來台工作的印尼仲介公司，和三間台灣仲介公司以「三年契約謊言」欺騙移工，現在又推託找不到可轉換的雇主，就要遣返移工回國。此舉將使移工在印尼繳交的5萬多規費、5萬到8萬的貸款，和每個月給台灣仲介的1,800費用血本無歸。因此，移工要求仲介協助提供工作機會，讓移工可以轉換雇主，延長在台工作的時間，否則應退回按比例退仲介費彌補損失；並要求承包工程的皇昌營造，提供其他工程單位的職缺，讓移工可以順利轉換雇主。
去年通過的《就服法》第52條修正案，讓移工免三年出國一次，原可減少移工出入境又要再花一次高額仲介費的負擔，卻因為仲介透過其他門路，而形同無物。台灣國際勞工協會陳秀蓮舉例，有仲介會違法向移工收入續約或期滿轉換的手續費，或者拖延辦理轉換的手續拖延時間，讓移工超出期限而被遣返，以皇昌聘僱百位移工的案例而言，只要仲介雙手一攤，表示沒有找到轉換雇主，移工的工作時間就直接被減少，陳秀蓮認為，仲介掌握聘僱移工的多數資源與管道，使得就服法修正「看得到吃不到」。
此外，移工團體還呼籲：國家建設不應建立在剝削移工之上。並指出皇昌營造在2016年拆除忠孝橋時，讓近400名原本負責興建選手村與捷運工程的移工，前往拆除忠孝橋而引發爭議。皇昌該年度更承攬一共高達85億元的九項公共建設，勞動力需求這麼龐大的建設公司，卻不照顧為他們提供勞力的工人，不對116名移工續約，放任他們遭到遣返，質疑台灣的重大建設奠基在剝削移工的廉價勞動力，來成就台灣社會的「現代化便利生活」。
協調會達成三項初步共識
抗議過後，由新北市勞動局召開一場協調會議，會同印尼在台辦公室、三間台灣仲介公司（包含揚運國際集團、宏得寶有限公司、世和人力仲介）、皇昌營造、移工團體和百位移工，一同針對移工的訴求釐清討論，會後，主席做出初步結論，可分為三方面，首先，是補齊移工的相關文件，以供查核。台灣仲介公司方面，下週一中午前，需提供移工的契約書、每月的代扣款收據與薪資明細，供移工核對訊息與數字；皇昌營造則要提供出勤紀錄，讓移工確認自己的加班費是否給齊。
再者，請仲介協助提供工作機會，讓移工有機會轉換雇主，若無法順利轉換雇主，希望印辦針對移工分期繳給印尼銀行5到8萬的「不明貸款」，協助釐清，並爭取部分退款，印辦則表示願意協助。實際退款的討論，則待文件核對完備後，再進一步討論。
最後則是由於移工契約只到2月10日，被遣返時間迫在眉睫，因此，新北市勞動局將行文勞動部提出重大爭議事件，替移工延長轉換雇主的等待時間，以利上述其他過程的進行。
