行政院院會今天（11/9）上午拍板定案通過《勞基法》修正案，行政院長賴清德會後親自召開記者會說明修法內容，強調此次修法有「四個不變」、「四個彈性」。然而修法內容確定鬆綁「七休一」及提高加班上限，政院外有工會勞團聚集千名群眾抗議，痛批此次修法一旦通過將使《勞基法》形同虛設，乾脆裁撤勞動部。勞團在政院外大動作焚燒草案條文，並宣示即日起與民進黨政府全面開戰，誓言要在國會擋下本次修法。
「四個不變」其實都會變
賴清德在院會後記者會表示，此次修法有「四個不變」：正常工時不變、週休二日（原則上）不變、加班總工時不變、加班費率不變；「四個彈性」：加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休運用彈性。台南市產業總工會秘書長黃育德帶頭痛批，只要有了後面那「四個彈性」，前面的「四個不變」其實全都會變，高呼「不變個屁」、「彈性個屁」。
在賴清德所謂「四個不變」中，「週休二日不變」，只是就原則上而言，只要經工會或勞資協議後，就可以挪移例假，最長將放寬為可連續上班12日；至於「加班總工時不變」，是指三個月為一週期計算，總加班工時不得超過138小時（平均每月46小時，同現制），但單月加班時數上限則放寬到54小時；而雖然「加班費率不變」，但加班工時卻降低為「核實計算」（現制為做一給四，做五給八），因此總加班費將會減少。
勞動法學權威邱駿彥上街聲援
現任勞動部法規會委員，文化大學法律學系教授邱駿彥今天也上街力挺勞團，邱駿彥表示，自己研究勞動法30年，看到各國都努力調高勞動條件水準，勞動法的最低基準是為了維護人性尊嚴，讓勞工活得像人，如果政府把勞動條件最低基準往下調低，會讓台灣勞工走向更糟糕的處境。
邱駿彥指出， 2014年台灣的年總工時排全世界第四位，名次越前面，經濟只會越困難，蔡英文在2016年選舉時對勞工提出了六大政見，第一個就是縮短年總工時，但今天要調低勞動條件，不只沒辦法縮短工時，還要讓大家承受更大的痛苦，直言「一例一休才剛通過，沒有國家修法施行不到9個月就又要改的，才9個月，結果如何都還不知道，就要改，更何況還改更差！」
駁政院「勞工想加班」說
這次政院提出修法，賴清德表示，是自己的「台南經驗」，顯示中南部很多勞工想賺加班費。邱駿彥批評，根據行政院主計處統計，台灣勞工平均一個月加班時數只有14小時，質疑「增加8小時正當性何在？」
行政院主計處的統計，是以加班費支領情況計算，而非實際加班時間，統計結果只有14小時，就顯示目前企業主讓勞工加班卻沒給加班費。
邱駿彥表示，很多企業主反映加班時數不夠，所以要從每月46小時調到54小時，但如果46小時加班費都有給足，以月薪36,000為例，若拿滿46小時的加班費，一個月至少就有42,000，台灣根本不會普遍低薪。「行政院說中南部很多勞工想加班賺更多薪水，若我是行政院我會很慚愧，勞工薪水那麼低，還必須靠加班才能養家過活。該考慮的不該是增加加班時數，而是設法讓雇主給勞工加薪，這才是政府該做的事。」
此外，根據今日政院通過的版本，未來勞工最多可能連續4個月都要加班54小時，以三個月為一週期計算，總加班工時不得超過138小時，雇主安排勞工一月跟六月做30小時，二月到五月便可連續4個月加班54小時。邱駿彥痛批行政院：「當勞工是機器人嗎？」
勞動部淪橡皮圖章 勞團諷乾脆撤掉
此次《勞基法》修法放寬「七休一」為「做十二休二」，由目的事業主管機關同意並經勞動部指定公告的程序即可。台北市產業總工會總幹事陳淑綸質疑，中央有哪個部會會不力挺自己管轄的企業、機構雇主？「衛服部會擋醫療院所、社福機構放寬嗎？交通部會擋運輸業者放寬嗎？教育部會擋私校放寬嗎？…」，陳淑綸痛批，這種修法，使勞動部淪為聽命於其他部會的橡皮圖章，「這樣勞動部還有存在的必要嗎？
此外，邱駿彥也表示，條文中經目的事業主管機關同意，勞動部公告的程序，是針對「行業」做審查，而非不是審查「企業」或「工作者」，只要經過認定，就整個行業通過放寬，「這種修法，無法忍受！」邱駿彥表示，如果有特殊行業有彈性需要，可以提供例外，但不能把例外當原則，不能讓台灣所有勞工都放寬連續工作12天，這種修法，一定要反對。
修正案送立院 勞團將開啟下一戰
上午在政院場外的抗議聲中，行政院同步在院內強硬通過修正案，勞團憤而焚燒《勞基法》修正條文，黃育德表示，未來戰場將轉往國會，呼籲大家打電話給選區的立委辦公室與服務處，表達反對《勞基法》的意見，如果民進黨執意通過修法，明年大選更將呼籲勞工拒投民進黨。
今日政院場外，抗議群眾在得知行政院已通過修正條文並召開記者會時，許多人都按耐不住醞釀欲與警方發生肢體衝突，台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙表示，此次修法是台灣有史以來最嚴峻的一役，是《勞基法》史上最惡劣的翻修，如果真的修法通過，代表台灣勞工根本被資本家與政府「看雖小」，陳柏謙強調，不用等到2018選舉，從即刻開始，勞團將與民進黨政府全面開戰。
