立法院社福及衛環委員會今日（11/22）上午召開《勞基法》修法公聽會，出席的專家學者和勞團代表砲聲隆隆，痛批蔡政府強推讓全台勞工更加過勞的《勞基法》修正草案，且企圖在今天開完公聽會後，明天就通過初審送出委員會，跟過去國民黨的硬幹做法沒有兩樣。然而，對於與會代表一面倒反對修法，勞動部長林美珠等官員仍無動於衷，上台回應時照本宣科之前的講話，中午12點多就宣布散會。
衛環委員會和經濟委員會前日（11/20）聯席審查《勞基法》，時代力量立委徐永明雖佔據發言台杯葛議事11小時，最後仍被民進黨立委架走，並於晚間10點完成詢答。今日衛環委員會舉行唯一一場《勞基法》修法公聽會，明天將進入逐條審查，外界預料草案將通過初審送出委員會。
勞團反修法連番砲轟民進黨和林美珠
今日上午各政府部會、勞團、資方皆派代表出席公聽會，勞團一面倒反對修法。台灣高等教育產業工會秘書長陳政亮上台發言時憤怒地表示，大家都知道今天公聽會只是「跑程序」，民進黨明天就要強勢將草案送出委員會；他痛批民進黨號稱是民主的政黨，推動修法的方式卻相當粗暴、獨裁，對於黨內的異議立委林淑芬，以「叫囂霸凌」的方式對待，對黨外有異議的人則用擒抱的方式拖走，黨內立委無人敢挑戰賴清德的意志，質疑「跟過去威權的國民黨有何兩樣？」
陳政亮也把批判矛頭指向在場的勞動部長林美珠，強調《勞基法》是「勞動條件的最低標準」，在台灣工會組織率只有7%、勞資會議流於形式的情況下，國家法律的保護尤其必要，然而林美珠卻搞不清楚《勞基法》對於勞工的重要性，把鬆綁「七休一」、放寬加班上限和縮短輪班間隔時間丟給「工會和勞資協商」，還以為雇主可以自律，痛斥林美珠放任勞工過勞，未透過職務保護勞工，已經不適任勞動部長。
台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲也表示，勞動部聲稱修法是讓《勞基法》更彈性，將許多勞動條件交由「勞資協商」，但以近日昇陽光電公司大量解僱員工為例，半年前昇陽光電員工組織工會，不願如資方要求的從「做二休二」改成「做四休二」，延長工作時間，結果前天就傳出昇陽光電無預警解僱50多名員工，組織工會的員工都在解僱之列，顯示勞資的議價能力根本不對等。
此外，護理業、運輸物流業的勞工也都表達堅決反對修惡《勞基法》的立場。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳說，護理人員普遍超時過勞、延後下班，若縮短輪班間隔時間至8小時，將讓護理人員處境更血汗，亦會危及病人的安全。台灣汽車貨運暨倉儲產業工會總幹事王浩則表示，過勞死在客運、航空比比皆是，台中客運司機、蝶戀花司機連續工作二十幾天過勞死，如鬆綁「七休一」讓勞工可連續工作十二天，運輸業過勞會更嚴重。
勞團駁勞工想加班說官員敷衍回應後散場
不過，也有少數出席代表贊成修法。勞工代表林裕能表示，醫護人員確實有過勞情形，可以理解他們反對修法，但他在製造業工作，基本上機器已經半自動化，工作並不繁重，希望可以加班，認為不需要把《勞基法》的同一規定套在所有行業身上。
資方代表，彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁、友秀實業總經理王得源也主張修法、不要限制勞工加班。蕭明仁更語出驚人地說，「台灣幾乎沒有過勞死」、「很少勞資糾紛」，並抱怨勞團發言這麼強勢，感覺「資方才是弱勢」。
對於修法有利勞工加班掙加班費的說法，林名哲表示，由於台灣勞工普遍低薪，所以出現加班的需求，但這次修法將休息日加班費從「做一給四」改為核實發給，等於是破壞勞工低薪想加班賺更多的需求，「我們都這麼低薪了，怎麼會贊成這種修法呢？」呼籲林裕能和勞團站在同一陣線反對。台北市產業總工會總幹事陳淑綸也指出，現有的法規已經讓勞工有很多加班機會，修法放寬「七休一」後，反而可能因資方調移休息日和上班日，讓勞工加班也領不到加班費。
對於資方代表的言論，陳政亮則說，資方本來就會想要彈性化壓榨工人，看不見勞工的痛苦處境很正常，但政府絕對不能和資方的角度一樣，而應該看到勞工身為「人」的處境，保障勞工身為人的健康、休息時間和尊嚴。
不過，儘管勞團代表好說歹說、激動反對，參與公聽會的政府官員仍面不改色、照本宣科，無任何撤回或檢討法案的表現。沒等各部會回應，勞團代表就先行離席，最後似乎也應證了勞團對於公聽會是「跑程序」的批評，各部會回應時繼續重彈老調，經濟部、衛福部、交通部、勞動部一致支持修法排除七休一、提高加班上限和工時帳戶。
陳淑綸嗆聲，如果蔡政府一意孤行要修惡《勞基法》，可以等著看台灣會有多少人出來抗爭，「現在已經不只是勞團動員，而是網友逼問我們什麼時候上街！」除了勞團目前仍在進行中的269小時絕食行動，明日上午《勞基法》將進入逐條審查，勞團也將從上午9點開始同步在立院群賢樓外抗議，呼籲民眾前來參與施壓，阻止初審通過。
