美麗華解僱案 勞資調解破局 工會申請不當勞動行為裁決

美麗華勞資爭議仍在持續，本週一（1/15）勞資雙方召開勞資調解會議，但雙方僵持不下，沒有結果。今日（1/18），工會來到位於台北大直的美麗華百貨公司門前，要求資方應撤回解僱，讓員工能順利領回年終。

美麗華開發公司企業工會監事黃阿海表示，美麗華工會2016年成立，當時全體員工都還有旅遊假和年終獎金；直到隔年工會開始有爭取加班費的動作，公司開始一一消滅員工福利。黃阿海認為，公司雖然同意給付員工應有的加班費，卻因此砍去勞工年終獎金等福利，「根本是希望其他員工歸罪給工會」。

上週美麗華公司開除18名員工，其中15名皆為工會成員，工會理事黃文正說，在本週一調解會上，公司代表球場副總孫世雄現場只回應一句「未被授權（做決定）」，表示不願撤回本月22日生效的解僱通知，導致調解破局。

此次解僱資方提出的原因是「業務緊縮」，對此黃文正強調，公司在發出解僱通知後，仍持續購入機器設備、進用派遣工；而且美麗華球場的會員證一張就高達900萬元，被解僱勞工一年的人事成本頂多800萬元，質疑公司「哪裡在業務緊縮？」

黃文正強調，在工會看來，這波解僱案涉及高達十位以上的工會會員、三位工會幹部，顯然有打壓工會的嫌疑，今天下午工會將前往勞動部遞送不當勞動裁決申請書。