2018/03/22 12:00:00
苦勞網記者
嘉里大榮物流旗下的大榮貨運公司2月剛成立企業工會,不久就傳出工會會員遭公司主管關切,要求他們退出工會,甚至有工會幹部莫名遭其他員工打傷,今日(3/22)大榮汽車貨運企業工會接連到嘉里大榮總部和交通部陳情,呼籲大榮停止打壓行為,並和工會進行勞資協商。
大榮汽車貨運員工2月5日成立企業工會,希望和公司協商正常的肇事管理辦法、薪資透明化、提高底薪和改善工時過長等事項,3月13日收到桃園市勞動局寄發的立案證書,但隨即傳出遭公司關切和打壓。
大榮汽車貨運企業工會理事長陳凌德表示,工會領到證照後,主動告知公司工會成立,但公司主管卻當面要求員工退出工會,甚至撥電話給會員要求退會,造成幹部和會員極大壓力,不願參加工會活動。陳凌德說,目前已有五個以上的工會成員透露有退出幹部和會員的打算。
陳凌德也提到,在工會領到證照後,還發生有工會幹部在工作場所遭同公司的員工打傷的情事,雖不確定原因,但質疑和工會成立有關,該名幹部也表示畏懼,希望退出工會。
今日大榮工會偕同台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會到嘉里大榮總部樓下抗議,指大榮貨運公司是嘉里大榮百分百持股的子公司,且大榮的總經理、副總經理和經理等主管皆由嘉里大榮派任,呼籲嘉里大榮注重自身聲譽,要求大榮停止打壓工會成員,並和工會進行勞資協商。
工會隨後也到運輸業的主管機關交通部遞交陳情書,希望交通部督促嘉里大榮合法經營,勿打壓工會。此外,工會昨日已向勞動部裁決會提出不當勞動行為裁決案,盼裁決會做出保障工會權益的判決。
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