為反對日商富士全錄公司裁員計畫，台灣富士全錄企業工會前天（10/23）宣布開始罷工，今日進入第三天，勞資雙方仍未達共識。下午工會理事長等四名代表赴日本交流協會靜坐抗議，遭到警方開單、舉牌刁難要求撤離，工會痛批警方協助日資打壓台灣勞工，呼籲全台會員堅持到底。
日商富士全錄母公司日前宣布全球裁員計畫，預計台灣分公司975名員工當中，將裁減300人，工會為捍衛工作權發起罷工投票，並順利取得合法罷工權。從23日起，300多位員工在台北總公司、三重倉庫、中壢倉庫、台中倉庫及高雄倉庫全台五個據點拉起封鎖線展開罷工，目前罷工已逾60多個小時。
昨日資方出面跟工會協商，但歷經九小時協商仍未達成任何共識。富士全錄工會理事長鄭炎表示，工會訴求公司應保障工會會員三年不被裁員，但資方只願保證年底前不會裁員，且阻礙工會秘書、律師和翻譯共同參與協商，質疑協商不對等、資方毫無誠意。
鄭炎表示，資方今日還放出消息，指工會若下午三點前不撤掉公司的封鎖線，將對會員提告、懲處和解雇。他強調，本次罷工經過北市勞動局和勞動部承認，絕對合法，員工有民刑事的免責權，痛批資方可恥，為了配合日本母公司裁員，不惜用恐嚇手法威脅自己的下屬。
工會一行人原預定在日本交流協會門口靜坐五小時，但過程中遭到警方屢次刁難，先是依《道路交通管理處罰條例》開罰，又聲稱日本交流協會外圍五十公尺都是集會遊行禁制區，工會靜坐違反《集遊法》必須解散。但同時間，富士全錄資方卻能派人進入日本交流協會與日方商談，遭工會嗆聲警方討好日本，協助日商打壓台灣勞工。
台灣富士全錄從事影印機、印表機的銷售、租賃和維修等服務，觀察台北總公司罷工現場，許多參與罷工的員工年紀都達到四五十歲以上。鄭炎表示，公司瞄準的裁員對象是25年以上年資、年齡50歲和薪水5萬以上的員工，公司希望裁掉這些人，然後聘用新鮮人降低成本。他說，自己的年資29年多，但還未滿50歲，「公司裁掉上一批，下面要裁的可能就是我們。」
鄭炎說，不罷工就只能等著失業，呼籲全台罷工的會員堅守崗位奮戰到底，不要畏懼資方任何的打壓。
此次富士全錄勞資爭議起源於富士全錄日本母公司方面的全球裁員計畫，台灣富士全錄工會的罷工行動也引起日本工運的注意，除獲日本勞工新聞媒體報導並刊登罷工宣言外，日本「群馬聯合工會」的執行委員清水彰二也在臉書上表達全力支持台灣工會的行動。
