學生打工族勞動條件沒保障！各大學學生社團連續第三年調查大學周邊商家的勞動狀況，今日（12/24）公布調查結果，在274家商家中，有高達七成五違反勞動法令，包括國定假日未給雙倍薪、沒加班費、沒投勞保、未提繳退休金等等，學團呼籲政府加強勞檢，敦促資方守法。
各校學生社團分別於2016年和2017年做過周邊商家勞動條件調查，學團今日公布學生打工族最新勞動調查結果，這次調查以政大、中原、台北大學周邊商家為主，根據打工學生回覆的問卷，在274家商家中有207家違反勞動法令，違法比率高達七成五。
台灣工人先鋒理事吳昭儒表示，這次調查以44%商家沒有提繳勞工退休金最高，他強調，很多老闆藉口雇用人數未滿五人而沒有為打工族提繳勞退，但勞退並沒有投保人數門檻的規定，即使雇用人數為一人依法也應提繳勞退。此外，還有33%商家沒有在國定假日給予雙倍薪資，也有三成以上店家沒給加班費或沒投勞保。
吳昭儒分析，這次調查顯示，大學打工族大部分從事餐飲和零售業工作，而根據勞動部去年公布的職業傷害統計，住宿及餐飲業的職災發生率在眾多行業中排名第五，但因雇主沒有投勞保，打工族一旦發生職災，將無法獲得勞保職災補償。吳昭儒說，政府的勞檢往往針對營造業和大企業等具有高風險的職災單位，忽略餐飲業的職災風險也很高，政府應對餐飲和零售業加強勞檢。
九五聯盟：中部商家比北部違法情況嚴重
根據台北大學學生調查，北大56個周邊商家的違法率高達九成，其中有45家未提撥勞退，28家未投勞保或就業保險，19家國定假日未給雙倍薪；中原大學學生調查的55個周邊商家中，有22家國定假日無雙倍薪，12家沒有投勞保，10家未達基本薪資；而在政大學生調查的79個商家中，則有65家違法，以未投勞保和就保最高。政大學生勞動權益促進會表示，今年調查結果公布後，竟有店家威脅提告學生，他們強調勞工發聲屬言論自由，雇主應提升勞動保障而非威脅。
青年勞動九五聯盟也針對台北、新北、桃竹苗、台中等地學校回收84份問卷，發現在未達基本工資和未投勞健保上，桃竹苗和台中的違法情形比北部嚴重，台中私自罰款扣薪比例也最高。九五聯盟代表陳曉雯表示，這可能和北部勞檢人力較充足也較嚴謹有關，過去曾有東海大學同學申請勞檢，但申請一年都沒來稽查商家，顯示中部勞政單位的勞檢仍待加強。
學生團體除要求政府強化勞檢，也提醒明年基本時薪將調為150元、基本月薪調為23,100元，呼籲雇主依法調薪，並積極改善違法事項，給予打工族勞保和職災保障。