潤泰全球公司上月在台灣證券交易所宣布將關閉紡織廠楊梅廠區，預計資遣楊梅廠全體員工303人，引發員工抗爭。潤泰楊梅二廠企業工會今日（3/11）前往證交所抗議，控訴資方單方面聲稱虧損，實則將訂單轉移至中國大陸廠區生產，且隱匿仍有龐大庫存可供員工生產的事實，呼籲公司停止解雇、保障員工工作權。
潤泰全球公司2月22日在證交所宣布因不堪楊梅廠連年虧損，4月將關廠並解雇303位員工，並隨即向桃園市政府送出大量解僱計畫書。然而，潤泰工會今天出面指控，資方隱匿將訂單轉移的訊息，意圖拋棄紡織廠勞工，交由關係企業潤弘工程公司使用相關土地，恐背離股東權益，要求政府嚴格把關。
潤泰楊梅二廠企業工會理事長劉貞勝表示，楊梅廠是潤泰在台最大工廠，整個公司人數有900多人，楊梅廠區就有303人，潤泰資方聲稱不堪楊梅廠區虧損才關廠，但目前公司仍有800萬碼訂單，公司卻擬將訂單全部轉移大陸廠區，才導致廠內訂單銳減，營造出公司虧損，不得不關廠的狀況。
劉貞勝批評，資方聲稱每年虧損一億，但其實公司仍有龐大庫存，原紗讓員工繼續生產的話可以做十幾年都行，但公司卻想將廠區土地交由關係企業潤弘使用；此外，公司宣布關廠，但龐大庫存原紗、機器設備、成品、半成品停產後的損失，卻沒有對投資者據實以報，有失誠信管理原則。
針對潤泰資方表示，解僱的員工中已有41位轉介到附近工廠上班，劉貞勝也反駁，這是不實言論，有資遣員工被轉到潤弘，但四、五十歲以上的資深員工沒有建築的技術和執照，沒法勝任新工作，家庭陷入困境，直言這樣的轉職只是敷衍，被資遣的員工仍在抗爭，希望保住工作權。
劉貞勝指出，目前勞資已進行兩次協調，但資方未提優退和補償方案，僅依照《大解法》跟員工談，無視很多員工失業陷入經濟困境，「這是總經理要出來面對的！」他也不滿桃園市勞動局僅說會協助工作媒介和轉職，認為可以做更多。
工會強調，他們的訴求是希望爭取工作權，呼籲公司把部分大陸訂單轉回台灣楊梅廠生產，讓既有員工得到照顧。工會也指出，公司發布許多錯誤訊息，希望證交所可以調查後，公布正確資訊，確保股東權益。台灣證券交易所則派出代表出面接下陳情書，表示會進行了解。