長榮空服員罷工投票下周一就要展開，工會卻不斷遭受資方打壓，繼先前傳出公司違法約談會員後，8日長榮航空再度發出措詞強硬的公告，表示若工會罷工導致獲利下滑，公司將暫停年終獎金與年度調薪，並停止罷工的員工免費機票優惠三年。工會痛批資方公然違反《工會法》，今日（5/10）赴勞動部提出不當勞動行為裁決案。
長榮航空8日向全體員工發出公告，強調若罷工造成獲利下滑，將暫停年終獎金與年度調薪作業，直至公司恢復獲利為止，並將停止罷工的員工免費機票優惠三年。工會直指公司行為公然違反《工會法》第35條「不得對工會會員有不利之待遇和不當影響工會活動」，今日到勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書，呼籲勞動部盡速審理，並高唱民主運動歌曲《美麗島》，表達不會退縮的決心。
空服員工會秘書長鄭雅菱表示，華航過去曾因工會幹部抗爭停止他們的免費機票優惠，早已被裁決會認定違法，長榮航空此次重蹈違法的覆轍，暴露出長榮專制管理的一面，企圖恐嚇影響空服員下周將進行的罷工投票，根本是「威權復辟」，但工會不會退縮，將如期展開罷工投票。
工會委任律師陳愷閎說，公司公告明顯構成不當勞動行為，除了將提出裁決案，若對會員造成損害也會依法提起損害賠償訴訟，日後取得罷工權後，亦會在談判中要求長榮加倍奉還資方從員工剝奪的利益，強調會員不必擔心，「團結是勞工唯一出路！」
針對長榮的公告，勞動部昨日也發出新聞稿，公開表示長榮以員工是否參與罷工給予不利對待，已有違反《工會法》不當勞動行為規定之虞，呼籲公司注意法令規定，並盡快和工會協商。
今日勞動部勞動關係司爭議科科長金士平重申，如勞動部裁決會認定長榮公司違反《工會法》，將對公司處以3萬以上、15萬元以下罰鍰；若未限期改正，將繼續開罰6萬以上、30萬以下罰鍰，呼籲長榮不要再有任何威脅行為，勞動部願協助兩造協商。
鄭雅菱表示，工會直到現在都願意和資方協商，但上月勞資調解破裂後，公司就關閉協商大門，甚至不斷威脅恐嚇工會，希望勞動部、交通部都能介入協調。工會也宣布，晚間將前往交通部拜會次長王國材和民航局長林國顯，針對長榮勞資爭議當面交換意見。
