長榮空服員罷工投票啟動後已破千人投票，預期可拿下合法罷工權，不過空服員工會仍不放棄和公司協商機會，今日（5/16）主動遞出橄欖枝，邀請長榮航空董事長林寶水在5月24日出面和工會協商，並承諾不會在端午節發動罷工，長榮航空稍早也釋出善意，表示願意當天和工會協商。
空服員工會5月13日至6月6日辦理長榮航空罷工投票，通過罷工的法定門檻為全體會員需過半達到2,967張同意票，此外工會也自行設置另一道門檻，即長榮會員需達到八成2,621張同意票。截至昨日晚間為止，已有破千位長榮空服員前往投票，投票情況十分踴躍，工會樂觀預估可拿下合法罷工權。
不過，在罷工前夕，工會仍不放棄和公司對等協商的可能性，今日更主動遞出橄欖枝，表示願在5月24日和長榮航空重啟協商，並邀請長榮航空董座林寶水親自出席。為表達協商誠意，工會也承諾「不會在端午節發動罷工」，影響連假期間的疏運。
空服員工會理事廖以勤表示，針對工會提出「改善過勞航班」和「調薪及禁搭便車條款」的訴求，公司都還未具體回應，工會今日釋出善意，宣布不會在端午假期罷工，就是希望公司看到工會誠意後，也可以讓步，提出適當方案，平息勞資爭議，創造勞資旅客三贏的局面。
不過，面對公司接連打壓、態度強硬，為何工會選擇這時釋出善意？廖以勤說，工會也不希望跟公司硬碰硬，希望能坐下來好好談。她也提醒，公司以強硬態度施壓空服員，反而刺激投票率，長榮空服員至今已破千人投票，高雄場投票率也破九成，若公司希望平息紛爭，就應提實質方案。
工會雖願意談，但罷工投票的仗也繼續打，長榮分會桃園、台北的罷工投票將繼續進行到5月26日，日前預告的6月4日空服員大遊行也擬照樣舉辦。廖以勤呼籲空服員都能站出來投票，讓工會拿到罷工權，工會和公司協商時就有實質談判籌碼。
廖以勤強調，面對公司打壓，工會有誠意協商，但也不怕罷工，「工會隨時做好準備」。
或許是感受到勞方誠意，長榮航空稍早發出新聞稿，一改強硬姿態，先是對工會承諾不在端午連假發動罷工表示肯定，並同意在5月24日提出可行的方案，與工會進行協商。長榮航空也表示，感謝交通部、勞動部、桃園市勞動局積極於公司與工會之間協調，希望此爭議能儘快和平落幕。