長榮空服員罷工進入第四天，已有逾兩千名空服員繳證參與罷工，但長榮資方態度仍強硬，主流媒體也充斥許多敵視工會的報導和不實言論，今日（6/23）桃園市空服員職業工會召開記者會，戳破中時電子報和三立的假新聞，呼籲媒體多加求證，也希望社會大眾能協助傳播正確資訊。
長榮空服員持續罷工，長榮航空除祭出法律戰提告工會「非法罷工」外，媒體也成為勞資雙方的輿論戰場，許多媒體報導傾向資方，今天空服員職業工會就舉出四則報導不實的假新聞，要求媒體更正，也宣布成立闢謠小組回應、打擊假新聞。
這四篇不實報導有三則出自中時電子報，有一則出自三立新聞。工會指出，中國時報記者黃琮淵長期不斷惡意攻擊、中傷工會、打壓勞工，據工會統計自今年2月至今中時電子報有超過20篇惡意攻訐，以平均每兩天一篇新聞的頻率在攻擊空服員。
比如5月罷工投票尚未開始前，中時就報導「空服員罷工投票漏洞百出 長榮航說話了」，未求證工會，就抹黑質疑工會的罷工投票；又如，罷工才剛開始不到四小時，中時電子報馬上出了一篇獨家報導「留後路怕被發現？空服工會成員急取消會務假」，同樣未採訪工會幹部的回應與說法，就一面倒地用某網友、某相關人士所言抹黑工會，但按工會幹部會務假的慣例，本來就是提前一個月向公司申請，而罷工係因協商臨時破裂，空服員工會也在宣布罷工當日即刻委請企業工會取消工會幹部之公假函，以昭公信。
此外，今年2月10日當桃園市機師職業工會發動罷工行動之時，中時也出了一篇獨家新聞標題為「恐嚇攻勢！500張機師檢定證竟是這樣收來的」，直指華航空服員在機上用恐嚇攻勢威脅出勤機師，讓機師連飯都不敢吃、飲料都不敢喝，且未經空服員當事人同意，逕自擷取私人臉書當作新聞報導，侵害隱私權，其臉書截圖單純為和朋友的私下聊天，報導卻直接抹黑空服員恐嚇霸凌未參與罷工、支援航班的機師，對空服員之隱私權、名譽、心理造成莫大傷害。
華航企業工會秘書林芸痛批，中時記者黃琮淵擅自截圖、看圖說故事，沒向工會求證就扭曲事實，已經對他提出妨害名譽訴訟。
工會也指出，三立昨天播出「溫情喊話奏效！獨家訪問歸隊空姐回頭原因曝光」，報導指出某空服員原本有參與罷工，但因受影響旅客太多，決定回頭領回證件。但工會強調，這則報導完全是空穴來風，影片所拍攝到的空服員也沒有領回證件，被拍到的空服員今日也出面澄清：6月22日她結束執勤回公司，就立刻交三證給工會參加罷工，並沒有向工會拿回證件。
空服員工會秘書長鄭雅菱說，長榮近日透過心理戰，透過威脅利誘找罷工的空服員回去服勤，但就工會了解僅有一位空服員拿回證件，且是因為她的親友和長榮高層有關，受到極大壓力才回去，整體繳交證件給工會的空服員人數仍在上升。
主流媒體親資報導多全傳媒籲多聽勞方聲音
事實上，除了中時、三立外，主流媒體即使對長榮空服員的罷工沒有捏造不實，也充斥大量為資方說話，站在「消費者」而非「勞工」立場報導的新聞。
例如長榮空服員罷工後，自由時報就大篇幅鼓吹通過罷工預告期立法（「長榮空服突罷工影響大 預告期立法不能等」），或者聚焦在對旅客的衝擊（「長榮數萬旅客遭殃」）、放大空服員和地勤的對立等方向上，而較少著墨工會的訴求和勞工爭取勞動條件的面向，這也顯示中時、三立、自由儘管有統獨藍綠立場之別，但在報導罷工的新聞時卻不約而同站在資方立場。
鄭雅菱表示，罷工後可以感覺到相對來說，主流媒體較偏重報導旅客權益，並以此論證空服員罷工「不道德」，將工會描繪成是影響社會的罪魁禍首，但這並不符合台灣勞資極度不對等的脈絡，也對工會有很大敵意。她坦言，這個現象比假新聞更難改變，要扭轉媒體和社會大眾的立場，工會除了會在罷工中積極回應和澄清，社會也需要更多工會活動，建立正確的勞權觀念。
長榮空服員罷工後，全國傳播媒體產業工會也發出聲明聲援，呼籲閱聽大眾注意勞資雙方在傳播資源上的不平等，許多媒體站在資方立場，做新聞時刻意忽略贊同或支持罷工的聲音，片面呈現反對或抗議聲浪。全傳媒工會籲請閱聽大眾審視所接收到的訊息，多聽聽勞方的說法，了解誰才是破壞勞資關係，逼使工會走上罷工之路的始作俑者。