勞動部將在本周三（8/14）召開基本工資審議委員會，團結工聯等勞團今日搶先召開記者會，要求審議委員會應調升基本工資至少5%，亦即月薪應從現行的23,100元漲至24,255元、時薪則應從150元漲到158元。勞團也呼籲蔡政府加快「最低工資法」的立法腳步。
基本工資審議委員會本周三召開，勞動部長許銘春日前表示希望基本工資「朝調升方向走」，基本工資審議委員會的勞方委員也提出，希望基本工資調漲至少5%，勞團今日附和勞方委員訴求，要求基本工資至少漲5%。
過去多數勞團都主張用「全國最低生活費乘以就業扶養比」來計算基本工資，團結工聯秘書長黃育德表示，根據「107年最低生活標準乘以就業扶養比」的公式來計算，107年最低生活標準為新台幣13,581元，乘以就業扶養比2.15，將得出月薪29,199元、時薪169元。
黃育德指出，調升基本工資不僅有保障底層勞工效果，也能推升全體勞工薪資水準，因應全台物價和房價節節升高，基本工資應趕上物價增長幅度，如果今年基本工資無法一次漲足到29K，那至少要達到勞方委員所提出的漲5%標準，亦即月薪漲到24,255元、時薪漲到158元。
今日許多工會都表示，許多行業勞工的薪資是跟著基本工資調升。宜蘭縣產業總工會理事長呂學民說，宜蘭縣的食品業和製造業勞工，很多是領基本工資，當地物價也不斷上漲，政府應該照顧低薪勞工，至少漲5%。
自主工聯會長、家樂福員工籃世華表示，家樂福的基層員工薪資是跟著基本工資調升，去年把最低月薪調到23,100元，家樂福的底薪就多兩百塊，變成23,300元。他表示，全台有250萬人領基本工資，資方一直威脅假如漲基本工資就要出走，但增加的成本其實不高，政府不應屈服於資方壓力。
保全業產業工會監事陳柏臣表示，全台十多萬的保全人員，底薪都貼在基本工資，靠獎金和津貼疊上去，所以很希望調漲基本工資。
此外，勞團也主張調升基本工資時，應該秉持本外勞不脫鉤，以及月薪和時薪同步調漲的原則。勞動人權協會執行長王娟萍表示，資方目前蘊釀本外勞基本工資脫鉤，但勞團始終要求本外勞同工同酬，否則一旦脫鉤，資方都聘用移工，將造成本勞失業，勞動條件也無法提升，所以不脫鉤才能同時保障本外勞權益。
黃育德則指出，去年基本時薪調整幅度比月薪高，卻造成有的資方規避付時薪，用月薪來換算時薪，計薪方式對勞工不公平，所以勞團主張應同時提升基本月薪和時薪。
此外，勞動部於去年11月底預告「最低工資法」草案，但到目前仍在行政院審議階段。黃育德呼籲，蔡政府應加速「最低工資法」立法腳步，立法明確提升決策機制、調整程序，將重要民生物資指數、消費者物價指數、勞動生產力水準明確納入對最低工資審議的拘束指標，改善勞資分配不均的現狀。
