在美國阿拉巴馬州的貝瑟默市（Bessemer），5,800位亞馬遜倉庫工人要在本月底（3/29）前投票決定是否成立工會，如果成功，第一個美國亞馬遜工會將就此誕生。投票截止前，以「打擊工會」聞名的亞馬遜也頻頻出招，用簡訊或是遊說等各種方式，企圖勸退工人加入工會，更有報導揭露亞馬遜以每日1萬美元的薪資，雇用法律顧問阻擋工會成立。
在新冠肺炎疫情期間，亞馬遜獲利不減反增。2020年，亞馬遜全年淨銷售額高達3,860億美元，比起上一年度成長了38%，亞馬遜創辦人暨執行長貝佐斯（Jeff Bezos）的個人財產則高達1,900億美元。拜疫情所賜，提供網路訂購商品的亞馬遜電子商務、線上觀賞影片的Prime影音，以及生鮮外送的Whole Food超市盈利都持續成長。
另一方面，亞馬遜在去年新僱用人數超過42萬人，員工數量增加50%，在全球雇用的勞工數則達到120萬人。此外，亞馬遜也雇用高達50萬名契約工人。
亞馬遜的貝瑟默倉庫工人，從2月8日起展開成立工會投票，整個過程預計將在3月29日結束。在美國，如果要成立工會，工人必須在聯邦機構「美國全國勞資關係委員會」的指導下舉辦投票。在此之前，組織貝瑟默倉庫工人的「零售、批發和百貨商店聯盟」（RWDSU）已成功說服2,000名工人簽署支持投票。
亞馬遜貝瑟默倉庫工人每小時必須掃描300個貨品，時薪15美元，雖然比其他零售工人高，但卻比大部分倉庫工人少上許多。工人雖然有醫療津貼與養老金方案，但是快速的工人汰換率卻意味著他們可能永遠無法享用這些福利。由於重複性的搬運與彎腰動作，以及每日在水泥地上步行數英里，亞馬遜工人也飽受肌肉與骨骼傷痛所苦。
亞馬遜公司向來以「零工會」企業自豪。根據美國調查新聞網站《攔截》（The Intercept），亞馬遜以每日高達一萬美元的薪資，雇用3名顧問企圖阻撓工會成立。《攔截》報導指出，亞馬遜向工人傳發訊息、成立網站，甚至舉辦會議，當面遊說工人加入工會極不划算。
專家認為，亞馬遜貝瑟默倉庫工人組織工會的挑戰性很高，因為阿拉巴馬曾是奴隸州與奉行《吉姆·克勞種族隔離法》的「南方州」，這裡工會組織率低，相較於全國的10％，阿拉巴馬州只有8%工人是工會會員。反工會的共和黨佔據政府各階層，長期灌輸工人敵視工會的右翼思想。
在美國，有27州奉行「反工會」法，貝瑟默市所在的阿拉巴馬州也是其中之一。表面上被稱為《工作權》（right-to-work）的法律，允許非工會會員在無需繳納費用的同時享有工會在集體協商爭取的成果。這種「搭便車」條款向來被批評不利於工會組織。
亞馬遜工人嘗試成立工會已經引發全美關注。美國總統拜登發布影片支持工人，提醒資方「不要脅迫或是發動反工會宣傳」。演員丹尼·葛洛佛（Danny Glover）造訪工會的罷工線，支持並鼓勵工人。各地工會也將在3月24日發起遊行，聲援亞馬遜工人。