勞動部 7 月 15 日預告將修正「外國人轉換雇主或工作程序準則」，未來移工若要跨行業轉換，必須經過公立就業服務機構，待一定時間未有同業別雇主承接才可轉換行業。移工團體今天（7/27）上午赴勞動部抗議，批評這項修正程序黑箱，從未召開會議開放討論。
國內移工主要分為產業移工和家務移工，根據勞動部統計，產業移工去年（2020）6 月薪資平均為 28,583 元，家務移工則為 19,918 元，兩者薪資差距高達 8,665 元。在新冠肺炎疫情期間，由於移工被限制入境，國內發生缺工狀況，部分家務移工於是希望轉換為產業移工獲得較佳待遇。
今年（2021）5 月初，勞動部就片面宣布禁止看護工轉換行業，遭批評是「勞權大退步」，此次預告修正「轉換雇主或工作程序準則」，等同於將這項禁令正式制度化。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示，許多人把移工轉換行業說成是「洗工」、是「欺騙雇主」，但根本原因是家務移工勞動條件太差。陳秀蓮批評，家務移工過去三十年來缺乏勞動法令保障、勞動環境低劣，沒有基本工資，也不受《勞基法》保障，勞動部不去處理這些根本問題，竟然還敢罵移工挑工作，若勞動部執意如此，未來一定會有更多移工選擇逃逸。
天主教會新竹教區移民移工服務中心專員劉曉櫻批評，勞動部此項修正，沒有召開實質討論也沒有公開他們聲稱蒐集到的書面意見，就直接決定修正準則，是黑箱作業，對勞動條件最差的家務移工和漁工將直接造成衝擊。
菲律賓籍家務移工代表拉芙莉（Lovely）說，長期照顧老人非常辛苦，移工做沒有台灣人想做的工作，每天工時十多個小時，幾乎沒有休假、薪資又低，所以才會想轉換行業，這樣還被罵「貪心」，覺得非常不合理。
台灣移工聯盟呼籲，勞動部應懸崖勒馬、停止相關修法程序，重新召開多方會議，解決家務移工沒有勞動法令保障與政府提供長照服務不足的問題。
