公視派遣案 勞動部允介入協調

責任主編：王顥中

公視派遣工不獲續聘的議題持續延燒，今天（9/15）公視派遣工與自主工聯、桃園縣產業總工會、全國關廠工人連線、台灣國際勞工協會等勞團，前往勞動部，要求勞動部出面處理；勞動部方面，勞動關係司副司長黃荷婷接見勞團及派遣工代表，表示將會與公視方面再作協調。

公視未獲續聘派遣工尋求內部申訴管道無門之後，找上勞動部。（攝影：孫窮理）勞團以破傘諷刺《派遣勞工保護法》保護不周。（攝影：孫窮理）

在13號，公視於花蓮舉辦的問責座談會中，總經理曠湘霞對派遣工的質疑不再回應，僅表示「現在是法律的問題」（相關報導），今天未獲續聘派遣工陳盈潔批判，社會大眾把錢捐給公視，就是讓它去打官司，而目前已經獲得納編的前派遣工許純鳳說，雖然1百多名派遣工獲得納編，但是由於公視「原薪納編」的方式，使得雖然有在公視工作了5年、7年的派遣工，在納編之後，薪水仍維持原先擔任派遣工的水準。

許純鳳認為，這就凸顯出，雖然獲得納編，但是「同工不同酬」的情形依然存在，他說，日前勞委會召開派遣全國對話會議（相關報導），卻完全沒有派遣工的參與，這種情況就造成了現在也沒有派遣工參與，由直雇勞工組成的工會，與資方談判，派遣工變成勞資談判的籌碼。許純鳳說「派遣工不是籌碼，我們是人」，

自主工聯執行長朱維立說，公視派遣問題是對想立《派遣勞工保護法》勞動部的考驗，在未來的規劃，無論是比例限制，或者正面、負面表列可使用派遣行業，都將造成現在使用派遣的雇主將派遣工解雇的問題。朱維立說，勞團主張禁用派遣，並要求全數納編，也要在立法過程中間，避免現職的派遣工失去工作，因此勞動部必須面對公視案。

公視派遣工未獲續聘的問題，之前曾經送台北市勞動局調解，雖然後來調解不成立，不過勞動局並沒有因為法律上派遣工與公視間沒有勞雇關係，而不受理這個案子，今天黃荷婷則表示，勞動部仍將介入協調，他認為，如果公視還是有人力需求，就應該再協商還有機會。

至於通案的問題，會不會因為《派遣法》立法，造成大量派遣工失業？黃荷婷說目前《派遣法》已經送進行政院，勞動部也沒有打算重提，將來如果只是用施行細則訂定配套，在母法沒有規定的情況下，也沒有辦法強制規定超過派遣員額上限的要派方不能與派遣工解約，「所以部長才會提獎勵的方式，轉正1%，多給2%的派遣員額」，黃荷婷說。