從九合一大選、復興空難到高雄劫獄事件，新聞記者總是跑在最前線報導，過勞狀況持續發生。今天（2/13）下午媒體工作者勞動權益小組召開記者會公佈去年（2014）底九合一大選前一個月，針對跑選舉記者所進行的勞動狀況統計，其中單日最長工時平均是14.38小時，超過七成受訪記者表示，單日長工時超過13小時，媒勞權小組表示，這種狀況已經違反《勞基法》單日加班不得超過4小時的規定，並有高達98%的受訪記者表示，就算上班超過8小時也沒有加班費，批評是「血汗媒體」。
媒權小組成員許純鳳說，選舉期間，在受訪記者中有84%（42位）曾停休或被迫停休，其中有高達72%（36位）連續上班七天都沒有休假，違反了《勞基法》規定每七日應有一日為休假日的規定，此外，受訪者中甚至有人連續上28天，將近一個月的班，都沒有休假。
這份問卷調查總共回收了51份問卷，當中有50位受訪者都是在九合一選舉期間曾經主跑或者代班選舉新聞的記者，當中多數受訪者負責主跑選舉線（34位），而參與的受訪者所屬的媒體形態包含平面報紙、平面雜誌、電視台、網路媒體與廣播電台，其中以平面報紙和電視台居多，分別有24位和17位。
而在個案部分，一位平面媒體記者指出，選舉期間每天上班高達13~15小時，停休是很一般的調動，選前有連續上班十幾天的經驗，也沒有加班費，有的同事甚至因此病倒，自己則因為工作時常沒有辦法按時吃飯，候選人都吃飽了記者還在餓肚子採訪，回到家還得繼續寫留稿、聽專訪。由於人力不足，記者積假過多、即使有補休也沒辦法休足，加上長官習於拿其他媒體的發稿時效性來催促記者，下班後還用通訊軟體交代工作訊息，公司更沒有提供記者交通補助。這些種種過勞情況，使得這位記者只得向勞動局長賴香伶求助「局長，請救救我！」
另一位平面媒體記者也在記者會上痛陳自己的過勞狀況，這位記者說他在選舉期間也負責跑台北市的選舉場，選前每天工作時數8到9小時，選後可達12小時，選舉期間最長有15天禁休，每天最多報導篇數有12到13篇，選後一段時間因為柯文哲的新聞量多，工作時間與發稿量不降反增，常在下班時間還需要密集瀏覽臉書、PTT或者是政論節目，以掌握消息，長期處於工作狀態。而最讓他感到壓力無所不在的則是媒體工作的「非法責任制」，下班時間也會接到長官來電要求發即時，這些加班同樣沒有加班費，除了禁休以外的加班時數，也不得補休。
工傷協會專員利梅菊表示，職場過勞目前雖然還沒有併入《勞保條例》的職業病種類表當中，不過有認定基準，他認為人在工作與休息要有一定的比例，但很多行業沒有這樣履行，媒體工作者接到訊息就要去採訪，缺乏打卡記錄，在認定過勞時也會造成一定的困難，北市勞動局長賴香伶上任後表示要針對媒體業進行勞檢，不過如何落實還得持續觀察，針對媒體工作者的過勞狀況，他認為應補足人力並實行輪班制，避免記者過長的工時。針對資方造成勞工過勞，他則認為目前勞動部開出的罰則相對於資方的獲利而言，可說是不痛不癢，建議在相關法規上加上刑責。
針對近日來北市勞動局鎖定媒體、金融、護理與科技業進行首波勞檢，並訂定「勞動條件檢查陪同鑑定作業要點」，試圖解決勞檢員對於行業工作方式不了解，難以實際檢查勞動處境的問題，許純鳳說，勞檢顯示政府對媒體業的重視，不過勞檢只是手段，卻不會是改善勞動狀況的解藥，還是要由勞方團結，跟資方做溝通協調。現場有記者則說，記者都擔心被清算，如果要推動陪鑑制度，要把這個因素列入考慮，看能否陪鑑人不要露臉或者透過網路方式陪鑑。