反對台灣永豐餘集團旗下元太科技在韓投資經營的面板廠Hydis即將面臨關廠,2月份曾跨海來台抗爭的韓國Hydis工人,近日再度訪台,今天(3/24)上午,他們前往勞動部陳情,希望台灣主管機關要求永豐餘/元太資方與勞工見面協商,勞動部僅表示願意協助傳遞訊息,至於雙方是否碰面,無法硬性要求資方。未來幾天,Hydis工人在台將有陸續行動,並在永豐餘相關事業單位如永豐銀行各個分行派發傳單。
上一次,Hydis工人連同韓國民主勞總全國金屬工會、韓國勞總全國金屬勞動組合聯盟僅5人到訪,這一次則再擴大動員規模,有30多名工會代表來台抗爭,誓言若行動沒有具體成果,不願輕易離開台灣。
Hydis是主力生產廣視角(Fringe Field Switching, FFS)液晶顯示器並掌握技術專利的面板廠,2007年被台灣永豐餘集團旗下的元太科技以93億元買下。今年(2015)初,元太董事會未經與工會協商片面決議關閉Hydis生產線,才引發了這波抗爭。
韓國全國金屬工會副會長姜斗淳表示,在韓國社會,勞工被解僱即好比被無故槍殺,勞工不要資方開出的優退方案,而是要求繼續工作。工會指出,永豐餘/元太科技在買下Hydis後,仰賴Hydis的專利授權獲取利潤,卻不願將所得投資於改善生產設備與勞工身上,從2008到2014年,Hydis在生產線的支出僅佔銷售額的2%,只堪作汰換維修,無法更新設備,指控資方是計劃性的惡意關廠。
「何壽川別落跑!」工會代表在勞動部前,要求永豐餘總裁何壽川出面負責,要求勞動部有所作為,促成資方與勞工協調,但未得到正面回應。勞動部勞動關係司科長許根魁接受採訪表示,台灣《勞基法》對資遣解雇都有相關程序規定,但由於本案是涉及台灣企業跨國投資的事項,本國法律並不適用,只能要求海外事業單位應遵守當地法令。至於工會要求與資方協商,許根魁則表示,「要不要見面不是勞動部可以單方面決定」,但會先請資方就公司經營狀況作說明,請他們依維護企業形象的方式作後續處理。
台灣聲援Hydis工人連線成員林柏儀表示,針對涉外事件,勞工要求勞動部促成資方出面協商,只是行政作為而非法律行為,好比立法院也可以隨時召開公聽會討論台資在外的問題,質疑「行政部門怎麼會不能做?」
台商在海外投資惹議引來外國工人赴台抗爭,Hydis工人的行動也獲得了許多台灣本地工會的支持,中華電信工會理事長朱傳炳表示,此次參與聲援是要向韓國勞工學習,能為了爭取自己的權益不惜遠渡重洋,希望台商能履行企業的社會責任;台灣高等教育產業工會秘書長陳政亮則表示,全球化下資本在各國流動剝削勞工,但勞工要移動卻很困難,今天台灣工會聲援韓國工會,未來當台灣工人遭外資欺壓時也會得到支持,「這是全球勞工團結的時刻,台灣的工會力量雖小,但該做的都要做到。」
這次Hydis工人來台將展開連續數波行動,25日上午會先赴永豐餘集團大樓召開記者會,當天晚間有跨夜的燭光晚會;隔天26日上午進行「Hydis工廠工人大遊行」,從永豐餘集團大樓途經何壽川的住家,再遊行至位於南京東路二段36號的永豐銀行總行。
- 2015/02/10 苦勞報導〈元太在韓惡性關廠 Hydis勞工赴台抗議〉
- 2015/02/10 公共論壇〈永豐餘/元太科技持有的韓國Hydis工廠 爆發反關廠裁員抗爭〉
- 2015/02/11 公共論壇〈Hydis惡性關廠:把勞工當成免洗筷的跨國剝削〉
- 2015/02/12 苦勞報導〈反關廠解雇 韓Hydis工人永豐餘前三步一跪〉