韓國Hydis工人抗爭目前已進入到協商階段，今天（7/28）在下午在韓國就關廠、解僱問題展開第二次勞資協商，然而此次仍未得出具體結論。同一時間，台灣聲援Hydis工人連線與第四波來台抗爭的韓國工人也在台北街頭騎乘Ubike，向台灣社會傳達訴求，並至永豐銀行各分行進行快閃，訴求資方撤回關廠、解僱決議。
日前Hydis工人與資方曾達成部分共識，資方針對已故前工會會長裴宰炯承諾給予撫卹，同時自7月21日起，每週二就關廠、解僱爭議進行勞資協商。勞方要求資方應由具決策權的經營者出席會議，資方卻並未同意，在21日與今日的勞資協商中，資方推派其聘僱的三位勞務士（韓國制度中的專業代理人）出席，不僅層級較低且未得到充分授權，對於勞方提出包含重啟生產線等訴求，只是表示必須請示台灣經營高層，所以過去兩週來協商進度都在原地踏步。
台灣聲援Hydis工人連線成員詹力穎表示，自關廠爭議爆發以來，工會長期希望與元太資方對話卻頻頻遭拒，直到裴宰炯身故，勞資雙方就裴宰炯的撫卹問題包裹著要求資方展開協商，才首度有協商空間。因此工會雖然感受到資方缺乏誠意、高層不願親自出面，協商進度也停滯不前，但目前為止的策略仍願意繼續嘗試協商，同時也維持各種抗爭行動跟訴訟。
台灣聲援Hydis的行動在5、6月間曾以各種高強度方式展開抗爭，如今進入勞資協商階段，聲援行動也轉為社會對話工作。目前Hydis工人駐紮在永豐銀行東門分行前，並且不時透過Ubike車隊在街頭散發傳單、向台灣民眾傳達自身處境。
不過，東門分行前的駐紮路權申請到7月30日，台灣國際勞工協會成員莊舒晴表示，從7月31日到8月23日這段期間，永豐餘已經預先搶下永豐餘集團總部、永豐餘總裁何壽川住家前、永豐銀行東門分行等六個地點的路權。「同時申請這些路權預估至少需要90個人頭、270萬元保證金」莊舒晴說，工人不會因為資方砸錢搶路權就停止抗爭，痛批永豐餘「表面上跟工人協商，卻一直搞這種小動作。」
Hydis原屬韓國現代電子，主力生產廣視角（Fringe Field Switching, FFS）液晶顯示器並掌握技術專利，全盛時期有多達近2,000名員工，年營業額288億元新台幣；2003年中國面板廠京東方（BOE）買下Hydis，工會表示，京東方只圖技術專利，取得Hydis後便將部分廣視角專利技術轉手賣給同業，使Hydis營業額暴跌僅剩約52億台幣，隨後宣告破產，當時導致了600名Hydis勞工失業。2007年，台灣永豐餘集團旗下的元太科技以93億元取得Hydis的95%股權成為最大股東。根據工會表示，元太入主時曾承諾「絕不會賣掉廣視角專利」並好好經營公司，但後續的經營策略卻仍是只顧透過專利授權獲利，無心改善生產活動，形同複製了過去京東方的手法。
目前，Hydis的FFS專利授權仍是元太的金雞母，包含市面上的熱銷產品蘋果iPad、iPad mini的供應商樂金（LGD）、夏普（Sharp）皆砸下重金與元太簽有專利授權，相形之下，元太在專利授權與產品生產方面所佔的營收比重卻不斷傾斜，最終作出關閉生產線的決議。
工會主張，僱主不得任意解僱勞工、必須保障勞工的工作權。強調Hydis整體至今仍持續獲利，2014年光是靠收取權利金就取得進帳了29億新台幣，生產線老舊的問題應該透過設備更新來解決，而非直接關廠強制解僱勞工。（文／王顥中）
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