明年(2016)1月1日起即將全面實施「法定工時每週40小時」,但在此同時,勞動部卻在8月底預告修正《勞基法施行細則》第23條,要將勞工原本擁有的19天國定假日刪減為12天。由各縣市產業工會與部分企業工會組成的團結工聯,今天(9/14)下午串連友盟勞團一同前往勞動部抗議,抨擊政府左手縮短法定工時、右手卻減少國定假日,讓自己賺了面子、讓資本家賺了裡子,卻未讓勞工實質受益。
苦勞網記者
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明年(2016)1月1日起即將全面實施「法定工時每週40小時」,但在此同時,勞動部卻在8月底預告修正《勞基法施行細則》第23條,要將勞工原本擁有的19天國定假日刪減為12天。由各縣市產業工會與部分企業工會組成的團結工聯,今天(9/14)下午串連友盟勞團一同前往勞動部抗議,抨擊政府左手縮短法定工時、右手卻減少國定假日,讓自己賺了面子、讓資本家賺了裡子,卻未讓勞工實質受益。