責任主編：孫窮理
今天（5/24）由警察眷屬組成的「中華民國警察警聲會」前往立法院前，以抬棺方式表達基層警察長期值勤時間過長、輪班不固定，以及業務、專案過多導致警察過勞的情況頻傳。警聲會並提出增加人力、檢討勤務制度、減少協辦勤務以及基層警察得組工會等訴求，希望主管機關警政署能夠拿出誠意改善警察嚴苛的勞動條件問題。
由警察眷屬組成的警聲會，今天前往立法院抬棺向立委陳情，希望警察過勞的問題，能夠得到改善。（攝影：陳韋綸）
警聲會把「棺木」放置在立法院群賢樓前。（攝影：陳韋綸）根據《警察值勤條例》第15、16條，警察值勤時間分為日勤（早上6點到晚上6點）、夜勤（晚上6點到凌晨12點）以及深夜勤（凌晨12點到隔天早上6點），個別警員的服勤時間以每日8小時為原則，不過遇到特殊情況，可以延長值勤時間2到4小時，換句話說，每天每位警員最多得工作12小時；在休假方面，則每週輪休2日，不過遇到特殊狀況，也可以暫停。此外，該條例也規定，值勤分配時間，應以「勤4休8」為原則，意思是值勤4小時必須有8小時的休息時間、工作8小時則為16小時的休息時間。
每天服勤時間8小時、最多12小時的原則，警聲會會長楊太太表示，實際上基層警察都會被要求服滿12個小時，除了工時過長的問題，更嚴重的則是每週輪班時間的不固定。楊太太表示，人力相對充足的派出所，尚可維持兩班制（早上9點到晚上9點、晚上9點到早上9點），每週或2週更換日夜班，然而，如果派出所人力不足，就有可能出現班表調動彈性化，導致警察睡眠品質不良，進而出現過勞情形（見下圖）。
從表中可以看出，連續12小時的執勤時間（週五）、甚至跨夜（週二晚間至週三早上），班表本身的彈性化，導致休息時間不固定，都將導致警察出現類似消防員（相關報導）、護士（相關報導）的過勞情況。（資料提供：警聲會；製表：陳韋綸）
每日實際工作12小時，換算下來，每週工時約60小時，已經超過《勞動基準法》每週42小時的工時規定；不過，現職桃園縣龜山分局大園派出所的員警蕭湘瀚表示，如果值勤時間查獲毒品案件，工時則會再延長至16甚至18小時。楊太太補充，由於基層員警每月必須得負責3到4個掃黑、掃毒、交通等各種「專案」、每個專案須完成3到4個績效，未達標準則會被扣假或是被記以申誡，在這樣的績效壓力下，勢必增加員警的工作時間以及壓力。
除了交通、治安與各種專案，現行警察的業務範圍，可說是無所不包，「抓逃跑外勞、查戶口，甚至路邊有垃圾，只要一通『110』，員警就得趕往現場處裡，問題是：像查戶口，這應該是戶政事務所的業務，現在卻全部都往警察身上丟。」蕭湘瀚說，協辦業務過多，也是造成警察過勞的原因之一。
而針對警察工作時間過長的現象，警政署曾在5月6日發函至各地警局，要求各單位員警的執勤時數應以10小時為限，如果仍無法滿足地方需求，由分局長召開座談會，研擬需增排勤務時數後，經陳報後得延長2小時。警聲會指出，有了後面這條但書，各單位還是可以續排12小時的勤務，超時工作的問題仍然無法得到解決。此外，警聲會也指出，有些地方的派出所，已實施「4─2─6」班表來因應，即早上8點值勤至中午12點（4小時），中午12點至下午2點休息（2小時），之後在值勤8小時至晚間8點，對此，蕭湘瀚認為，中間名為「休息」的2小時，員警不可能返家休息，而是留在派出所處理業務，實際上還是工作12小時。
警聲會要求警政署應該拿出誠意，檢討警察工時過長、值勤排班不合理以及過勞的問題，此外，他們也希望，警察能夠籌組工會，集體爭取勞動權益。對此，勞委會勞資關係處代理處長王厚偉表示，由於警察是公務員身份，並不適用《工會法》，而如果遇到勞動權益受侵害的問題，可能還是得向主管公務員的考試院陳情，勞委會愛莫能助。