「民進黨會持續坐下來溝通」，民進黨籍總統候選人蔡英文在與15位「工鬥」勞團代表會談開始時這麼說。今天，勞團向蔡英文提出六大提問，包含國道收費員安置與年資問題、七天國定假日、長照、公部門約聘僱、年金以及醫護消勞動權益等問題，蔡英文及其團隊進行答覆。強調「來自街頭」的勞團在會談最後表示，民進黨整體而言有釋出善意，但勞團仍將回到街頭，繼續監督未來是否落實，並以行動來爭取。
國道收費員安置與年資問題？
就國道收費員關廠案，民進黨智庫社會群召集人林萬億表示，執政後會要求勞動部針對《就服法》第24條當中，中高齡與長期失業者，提供較個人化、一對一的職涯諮詢與轉業協助；而在年資方面，則同意要求交通部與遠通組成專責小組，針對每個人的條件，提出專案補貼計畫，並經行政院核定後實施補貼。然而，國道收費員自救會代表孫秀巒認為，勞工抗爭兩年多來，國民黨也曾經承諾過會組成專責委員會，質疑民進黨如何不同於國民黨，以及民進黨的專責小組負責的官員層級是否夠高，能夠具體解決問題，並要求提出具體時程，並強調收費員面臨喪失工作權的問題，應歸屬到遠通無法履約，而不單是《就服法》的執行。
針對時程問題，林萬億說，「馬上可以開始」，行政、立法可以同步，層級部分，在立法方面為黨團負責，行政方面目前則由智庫的勞動小組負責，並且同意在專案小組內一併討論收費員的工作權問題。勞團強調，不要讓收費員過去抗爭出來的許多問題，再被冗長的過程給「拖磨」掉，希望這次有一個好的結果。
是否恢復七天國定假日？
針對勞團的提問，林萬億表示，民進黨主張透過「勞動檢查」和「修正《勞基法》第36條」的方法，來達到今年起降低工時的同時，也不降低勞工的工資，並且落實週休二日，不過，勞團代表質疑，民進黨態度與國民黨態度並無太大差異，都支持刪除七天國定假日，剝奪勞工實際的假日天數以及加班費，因此，又進一步詢問在下一任新國會上任後，民進黨是否願意針對此案實質審查。蔡英文對此行政命令承諾，「我們還是會把它變成審查」、「勞工實質利益不會造成損害」。勞團強調，勞工要的不只是不受損害，而是要解決工時過高的問題，讓多數勞工能夠受惠。
長照問題
對於勞團擔憂，現行家務移工沒有法令保障，造成無法休假等問題，林萬億表示，民進黨支持透過訂定《家事服務法》或修改《勞基法》等專法，來落實對家務移工的保障，並將移工的休假替代人力問題納入民進黨針對長照體系提出的「長照2.0」計畫，蔡英文在會談中則說，有意成立電視台，成為東南亞移工的心理支撐與舒緩。
勞團質疑「長照2.0」具體的政策目標，以及常照服務體系與現存的家務移工的關係為何，是否將家庭聘用改為國家聘用等問題，蔡英文與其團隊則無具體回應。
公部門約聘僱問題
在約聘僱部分，勞團希望政府部門每年一聘應改為正視聘僱。林萬億表示，各國都有約聘僱狀況，但是不可濫用，也應給予勞動保障，強調民進黨執政後會加速推動修法，朝向專門人力管理法令，至於是否納入《勞基法》則需要再研議；對此，勞團認為約聘僱會破壞《勞基法》結構，反對蔡英文團隊的主張。而對於勞團提出政府聘僱的非典型勞工，如何逐年轉正，以及政府聘僱的非典勞工因政策損失的年資如何補償，林萬億除強調將立專法處理外，沒有其他具體回應。
年金政策
針對年金政策部分，林萬億指出，選後將建立各界的對話平台，成立年金改革委員會，召開年金國是會議，尋求社會共識後再提出修法，並評估延後退休年齡及調整所得替代率。勞團代表質疑，民進黨在答覆中，透露出「少領，延後退」的基本政策立場，與國民黨提出的「多繳、少領、延後退」政策無異，勞團強調，政府應該建立基礎年金，讓全民退休有保障，在此邏輯下，不應以所得替代率為評估標準，對此蔡英文承諾，未來年金應朝向基本保障方向，「政府付得起，人民領得到」，以保障人民生活需求。
醫、護、消勞動權益？
林萬億表示，民進黨同意醫師納入《勞基法》，承諾當選後要求勞動部實施；針對勞團提出消防人力不足與雜事太多的問題，林萬億表示，各縣市情況不同，應該先盤整狀況，不屬於消防員的業務就應移出，蔡英文則承諾當選後，會在年底編列預算時，把消防員人力問題納入考慮，每年預算增加後逐漸到位，當勞團質疑目前消防署也說「慢慢補」之後，蔡英文團隊則承諾「今年預算就會反映」。