勞動部主動修改《勞動基準法施行細則》第23條刪除勞工七天國定假日案，歷經勞團自去年多次抗爭，前日（3/28）立法院社會福利及衛生環境委員會最後決議該案不予備查，交由立法院議決。雖然此案看似有望退回勞動部，但昨日（3/29）勞團再赴民進黨中央黨部要求具體表態，卻得到「砍假會不會損失權益，要看相關的配套規定怎樣」等回應，也顯現這場勞工爭取保全19天國定假的抗爭，勝利之路猶在未定之天。
勞動部長「驚」典語錄
勞工團體動員28日在立法院外盯場，要求立院衛環委員會必須實質審查國定假日七天刪減案，同時呼籲目前國會多數的民進黨團實踐總統當選人蔡英文選前承諾，對該案進行實質審查。
勞動部長陳雄文近期備詢時，除了先是對立委鍾孔炤嗆說「要是我違法你把我移送啊」，在28日上午衛環會退回該修正細則至立法院會之前，面對鍾孔炤提問什麼是「有利勞工解釋原則」的時候，陳雄文說：「我沒聽過這個名詞。」最後只好請勞動部法務司人員出面解釋。
鍾孔炤進一步質疑勞動部刪除7天國定假日是違背母法《勞基法》法第37條，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均應休假，也逾越內政部權限。陳雄文主張則內政部已修改許多紀念日早已不放假，「只紀念不放假很容易啊，委員的生日也可以訂作紀念日啊，但不放假嘛。」
面對洪慈庸等多位立委質詢，陳雄文甚至表示：「大家好像覺得勞工都吃虧，那我建議回到原來的法律，就是勞工每兩周上班84小時，然後國定假日全部恢復！這樣子勞工又少了6天假日。」陳雄文還說：「先總統蔣公誕辰紀念日是10月31日，這是過去陳水扁總統任內，也把國定假日刪除；」「（孔子誕辰紀念日）現在教師不放假，但是勞工要放假，這又是什麼道理；」「現在國內有部分人士認為，不應該用台灣光復，應該用終戰，所以不承認有台灣光復節；不承認的假日我們要放假？我也不知道。」
僅管陳雄文「驚」典語錄不少，但他在當天也對媒體表示，要保障勞工權益還有許多方法，他已是「看守部長」，要怎麼做由新政府決定。而衛環委員會最後也通過決議該案不予備查，且依《立法院職權行使法第62條》規定，提報立法院會議決後，通知勞動部修正該細則。
勞團要民進黨具體表態
刪除勞工七天國定假日案雖然有望退回勞動部，然而在昨日（3/29）「青年節」這個原屬勞工卻消失的國定假日，勞團聚集在民進黨中央黨部大樓前，表示對於擔任衛環委員會召委的民進黨立委林淑芬等人有所肯定，但自決議文內容看不出民進黨的態度展現，而勞工19天國定假本來就是自《勞基法》實施以來列入施行細則的權利，因此必須追問民進黨對19天國定假的立場究竟如何。
對於目前勞動部修改施行細則將造成的苦果，地方基層的科慕企業工會理事長洪天寶表示，公司採取輪班制早就實施每週工時40小時，刪除國定假一天工人就損失4500元，一年就損失超過3萬元。家樂福工會理事長籃世華說，刪除國定假少了雙倍工資，對於服務業的大量計時勞工最慘。
台灣國際勞工協會專員陳容柔也指出，外籍廠場移工有基本薪資20,008元，但被仲介等各種名目扣款之後，在沒有加班的情況下實質月領6,000多元，而刪除七天國定假就讓少了4,669元，等於約少了每月薪資的七成。
勞團進一步指出，刪除七天國定假看似暫時擋下，但未來仍有三個解套陷阱，其一可能是28日衛環委員會「不予備查」的決議在立法院院會以「屆期不連續」為由打回票，或是退回勞動部，由新政府推動如民進黨在2012年曾提出的《紀念日及節日實施條例》草案，此次爭議的七天假當時就沒有被列入草案。還有一個方式是退回勞動部，由新政府協調權責部會，補助程序後維持砍假。
民進黨社運部主任郭文彬出面表示，立法院院會並不會退回衛環委員會決議，「民進黨是一個黨團，不可能在委員會一個態度，在院會一個態度」。反而是2012年民進黨曾提出的《紀念日及節日實施條例》草案，才是真正符合「屆期不連續」而自動失效，就他所知目前民進黨並沒有類似的法案要提出。
民進黨：保障權益才能「砍七天」
但是對於「退回勞動部，新政府協調權責部會，補助程序後維持砍假等方式」，郭文彬則表示，蔡英文在1月4日的承諾是對全國勞工：在沒有保障現有的勞工權益之前，不會做出假日變動。「砍假會不會損失權益，要看相關的配套規定怎樣。」
郭文彬面對勞團「是否只要有配套就會砍假」的提問，進一步表示砍七天假的前提是讓全國假期一致，而勞動部認為是多的砍掉，但民進黨接受勞團看法，勞工與公務員不同，例如公務員有確定的週休二日而勞工沒有。「基於這樣的思考，在保障勞工權益不受損的前提，才能夠砍七天。」「至於有沒有損失，就看各種不同的勞工，做各種不同的保障規定啊。」
透過與郭文彬的問答之間，民進黨「有配套、再砍假」的態度已呼之欲出，現場全國關廠工人連線成員盧其宏即質疑，對於基層勞工而言，只要砍假就會權益受損，就會讓蔡英文承諾跳票，而郭文彬則是馬上回答「不會跳票啦」，並強調權益受損的問題會跟勞方做更深入的討論及協商，而不是單方面決定，若認為砍假就受損，可以等細則退回勞動部至新政府執政，來詳細討論「如何做才不受損」。
「希望民進黨更進一步的思維，叫做『提昇』大家的集體勞動權益，」盧其宏批評，如果追求全國假期一致，為何勞工的國定假看起來假比公務員多，就要砍勞工的而不是提昇公務員的國定假，另外只看國定假日也會失準，例如公務員的婚喪喜慶等特休假，勞工為何不能比照。
面對陳雄文一貫「只紀念不放假」說法，還有民進黨未來也將可能砍假的疑慮，盧其宏認為，19天國定假日是勞工權益的保障，不要紀念光復、蔣公誕辰並沒有問題，但不該只用轉型正義的邏輯看待假日實施，為什麼勞工不能被紀念。「我們可以紀念工人怎麼被剝削的、紀念台灣勞工在經濟發展中怎麼被忽略的。」「為什麼11月11日，不能做為反派遣紀念日？為什麼2月5日工人臥軌，不能做為臥軌紀念日？為什麼奴工遊行，不能做為反奴工紀念日？」
