今日（4/24）上午淡江學生聲援兼任教師行動小組、高教工會等團體來到教育部前，抗議淡江大學校方大幅度調降法文系兼任教師宋亞克的授課時數，斥此為針對日前兼任教師解聘事件的「秋後算帳」，希望教育部盡速出面處理，並呼籲全體兼任教師應納入《勞動基準法》，以保障工作權。
淡江學生聲援兼任教師行動小組謝毅泓表示，3月中淡大爆發解聘兩百名兼任教師的事件，引發學生在校內聯署、遊行聲援兼任教師的行動，後校方承諾下學期的兼任教師聘用會回歸105學年的原狀，但當初上媒體發言的兼任教師宋亞克，卻遭到調降授課時數的對待。高教工會研究員陳柏謙指出，宋亞克目前遭遇的「秋後算帳」，是教育部放任校方的結果，此外，若教育部未來仍無法給全體兼任教師納入《勞動基準法》，提供工作權保障，那麽修正《專科以上學校兼任教師聘任辦法》就如同一場戲，「如果兼任教師連下學期的課都保不住，教育部的《聘任辦法》有何用？」
宋亞克控訴，3月初因撰寫文章表達對淡江兼任教師解聘的意見而被媒體廣傳，後續淡江也承諾將會續聘這200名兼任教師，而法文系主任卻未遵行校方與教育部的指令，以課程調整的說詞在排課上極盡打壓兼任教師，宋亞克認為此舉極為輕蔑、不尊重教師。
教育部高教司科長吳志偉出面接受陳情表示，針對陳情個案會對校方進行監督、了解，如學校真的有影響到兼任教師權益，教育部也會用扣減招生名額跟獎補助的方式來嚴懲。
宋亞克接受訪問，提及她著有《法文文法講義》，卻遭校方拿掉兩門共四小時的專業文法課程，只留下一門兩小時的英語系第二外語課程，跟系所抗議後雖換回兩小時的文法課程，卻仍被刪除兩門課。此外，她提到，兼任教師的權益沒有在課程委員會、系評審會上討論，使系主任得以獨裁決斷且教師投訴無門，「聘人的時候要極盡審查，解聘卻只要一通電話」。
宋亞克說，3月初，她得知兼任教師將以有、無本職切割納入《勞基法》，系上說將要開除無本職的兼任教師，當時許多同事都急忙求解方，「有人說要開公司或是要去當自耕農，為保工作情勢混亂」，然而她強調，今日能夠站出來的主要原因在於她不是一個人面對這一切，「後面有一大批人都為我站出來，我怎麼能不站出來？」也指出兼任教師目前仍毫無保障的問題，只能透過社會大眾的壓力來對教育部施壓，「而新的《聘任辦法》如果連最基本的工作權都沒有辦法保障，後面有再多的產假、特休、請假條文都沒用。」
目前兼任教師的基本保障，教育部用修正《專科以上學校兼任教師聘任辦法》當作退讓藉口，但仍未在辦法內明訂工作權的續聘保障，使得兼任教師的處境依舊悽慘，如同宋亞克所面對的狀況，如果連最基礎的工作權都沒有，那任意解聘、無端減課都會成為各大學恣意妄為的方式，若校方仍將兼任教師當作免洗工具使用，不僅無法保障學生的受教權，也讓兼任教師在基本勞權保障之外持續流浪。
