今天（4/28）是國際工殤日，工作傷害受害人協會偕同數名職災工人到行政院前向蔡政府「下戰帖」，批評蔡英文上台後雖將「職業災害保險單獨立法」列為重要政策，勞動部也正草擬《職災保險法》，條文中卻未明顯提高現行雇主負擔的職災保險費率，導致工傷者的醫療照顧費用仍由稅金和全民健保買單，工傷協會要求蔡政府增加雇主費率至5％，才能保障職災勞工和民眾的權益。
職災工人生活慘 醫療照顧全民買單
工傷協會專員楊國楨表示，自《職業災害勞工保護法》通過後，15年來有將近6萬名勞工因職災終身殘疾，在現行制度下卻得不到適當照顧，生活很痛苦。他舉例，建築業工人林振弘多年前工作時從高處墜落導致下半身癱瘓，終身須坐輪椅並裝導尿管，受傷時因為沒保險，無法順利拿到職災補償，現在的醫療照顧都是靠健保、殘障年金、中低收入補助，很沒尊嚴地度日，只盼職災勞工的長期安養照顧可以獲得解決。
工傷者小郭表示，他原是電器公司業務員，因公司採責任制，長期超時加班，34歲時就過勞中風癱瘓，現在只能由年邁母親照顧，每月醫療費用大半由健保給付。他憤憤不平地說，雇主應負起照顧員工責任，而不是丟給政府和社會大眾買單，政府也應正視過勞問題，不能放任無良企業剝削勞工。
RCA代表吳志剛也指出，美商RCA公司因亂倒有機溶劑造成工人罹癌，受害工人有8萬人，估計有兩成工人（16,000人）罹癌，平均每人一輩子的醫療費要113萬，總計需180億元，然而跨國公司賺飽就跑，這些錢都變成健保要支付，強調政府應增加雇主負擔的職保基金，才符合公平正義原則。
工傷協會常務理事宋建震則表示，現行雇主負擔的各行業職災費率平均只有0.157%，過去國民黨執政時說要規劃專法，也只將風險最高的行業費率提高到1%，導致職災勞工發病也不敢向勞保局申請，結果職災勞工的載具、看護、房租房貸、教育等費用都落到由家庭承擔，長期醫療費用則由健保買單，質疑「雇主責任跑去哪了？」
雇主費率不到1% 工傷協會：至少應提到5％
宋建震表示，過去推動立法過程中，工傷協會不斷提出「職災勞工終生照顧」的訴求，但因立委不敢向雇主收足職災成本，導致現行職災給付嚴重不足，持續讓工傷者的家庭和整體社會承擔職災成本，才會讓工傷者二十年來還要走上街頭。
宋建震認為，職災保險費率應反映職災工人整體損失，工傷協會根據林振弘的個案，將其發生職災後須面對的後遺症、長照及最低生活所需等費用納入計算後，提出費率應提高到至少5%以上，他強調：「職災費率是雇主責任，不能把勞工用過就丟！」
楊國楨也表示，之前工傷協會參加很多次政府辦的公聽會和座談會，提出調高費率至5%的訴求，卻未得到政府任何回應，要求勞動部在將《職災保險法》官方版本送進行政院前，應和工傷團體公開辯論，呼籲立法應明確提高雇主費率，否則《職災保險法》只是口惠而實不至的「空心餅」，無法改善職災勞工的處境。
