華視今年3月剛經歷人事風波，新經營團隊甫上任，卻立刻提出高達80人的裁員計畫。華視工會今天（8/8）上午在華視大樓前發動抗議，包含公視、中央社、央廣等公廣集團工會都出席聲援。工會除反對華視的裁員政策外，也要求經營團隊提出完善節目政策規劃，不該由基層員工承擔經營不善的責任。
華視工會理事長馬履芸表示，前陣子世界杯足球賽，華視剛剛完成轉播任務，總經理發信給全體員工，稱「華視不是安養院」，馬履芸痛批，基層員工付出勞力，竟換來這樣的無情對待，「請問你養了我們什麼？」
目前華視提出「人力精實計畫」，預計裁減80名人力，鼓勵員工優離優退。馬履芸強調，工會不反對有優離優退方案，但不能逼退，不能「一手拿紅蘿蔔一手拿鞭子」。
華視經營團隊稍早也發佈聲明，強調華視已虧損超過10億，貸款銀行也對華視每年需舉債3億填補虧損表達疑慮，因此經營團隊必須採取具體行動。然而工會方面強調，公司虧損不是因為人事成本，而是錯誤的政策與經營不善，資方經營不善的責任不該歸咎到基層員工，痛批華視「把裁員當政績」。
台北市產業總工會總幹事陳淑綸批評，蔡英文聲稱台灣要有好的公共媒體、要搞「大公廣」，但台灣公廣集團媒體每次上面一換人、一換政策，不是裁員就是勞動條件下降，如今《公共媒體法》還沒通過、審都還沒審，華視就大搞裁員。北市產總理事長鄭雅慧也表示，電視台基層員工都認真工作，華視曾有年收高達54億的輝煌歲月，但無論藍綠執政，華視充滿政治力介入，馬時代任命邵玉銘董事長，蔡英文上台又換陳郁秀上台，華視過去12年換了9任總經理，「一間公司這麼常換總經理，怎麼做出成績、怎麼貫徹政策？」
工會今高喊「完善公廣政策，反對惡意資遣」，並提出四項訴求，包含（一）優離退方案執行過程中謹守鼓勵不強迫原則，不得有逼退、開列名單之舉措；（二）收回人事精實計畫，不裁員、不減薪；（三）提出完善節目政策規劃，並向同仁公告；（四）敦促政府盡速完成民股買回、解決華視定位問題。