2018/09/04 12:00:00
苦勞網記者
來自日本的富士全錄公司,今年(2018)年初宣布因「市場惡劣」,將在2020年前裁員全球員工1萬人,造成台灣子公司人心惶惶。為此,今日(9/4)下午台灣富士全錄工會前往公司股東會外抗議,反對公司預備裁員的政策。
今年年初,美資全錄公司被日資富士公司以1,800億新台幣收購,業務則併入既存的富士全錄合營公司。全錄公司主要提供企業複印機與文件管理的業務。面臨企業無紙化的市場趨勢變化,在宣布收購的同時,富士公司也決定對富士、全錄與富士全錄三間公司進行重組,預計在2020年以前解僱全球共1萬名員工,以省下近500億新台幣的成本。
這股解僱風波自然也吹到台灣的富士全錄子公司,富士全錄在台僱用近千名員工,雖說解僱尚未發生,但公司內部早已人心惶惶。富士全錄工會理事長鄭炎指出,台灣是亞太地區公司員工人數最多的地方,自一月宣布解僱消息以來,員工們的不安感也非常強烈。
鄭炎說,員工之所以不安,「是因為公司自一月到現在從來都沒有與工會協商裁員、優退或資遣的方案。」他批評,公司不但沒有誠意要協商,甚至傳出早已內定中高齡解僱名單,甚至找上人力處理公司來「處理」員工。
「明明是日資企業,卻沒有帶給員工幸福!」富士全錄工會的理事李先生不滿地表示,自2014到2016年間,台灣子公司股東常會的年度報告上從未顯示虧損,但總公司一聲令下,公司卻說裁員就裁員,「這樣對待平均年資25年的老員工,實在非常不公平!」
目前,雖然解僱尚未發生,但富士全錄工會決定先向台北市政府申請勞資爭議調解,以因應隨時可能發生的解僱情形。工會也呼籲日籍經營階層停止裁員計畫或是約談動作,以免勞資關係持續惡化,最後引發激烈抗爭。
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