亞太創意技術學院的退場危機終於出現轉機，苗栗地方法院近日針對只剩3席、未能合法運作的亞太董事會，另外選出6名新任臨時董事重組董事會，其中有3名為高教工會和教師代表，法院更在裁定書中嚴厲批判教育部處理亞太案「輕忽怠惰」，強調私校是公共財，應妥適處理。
2016年怡盛保全公司入主亞太學院後，關停大量科系並逼退師生，亞太從原有3千多名學生掉到目前僅剩4位研究生，瀕臨停辦危機。由於亞太董事長和董事相繼辭職，五月底以來董事會僅剩3名董事，不符9名的法定人數，教育部向苗栗地院聲請選任臨時董事，法院近日做出裁定，選出高教工會秘書長陳政亮、高教工會理事林佳和及亞太教師黃惠芝等6人為臨時董事，成為私校退場危機中的指標性裁定。
高教工會組織部主任林柏儀認為，法院的這項裁定是私校退場危機首例，亞太董事會六月自行補選4位董事，但因出席人數不足有違私校法，依法須重選董事會，但教育部後來向法院提出的董事名單，竟又包括這4名董事會補選的董事，苗栗地院認為教育部「輕忽怠惰」，故主動向高教工會、律師公會等單位徵求人選，並圈選了6位名單，其中有3位是工會和教師代表。
不爽教育部擺爛 法院自行徵董事人選
在裁定書中，法官黃怡玲痛批教育部名單無視原有董事會運作成效不彰、有諸多瑕疵，如法院不審核就通過無異於橡皮圖章，恐怕會導致「董事會淪為一言堂之虞」。法官更嚴厲批評教育部，「不思本件選任攸關眾多師生及國家權益，亦未記取社會各界對此之批評與建言，拒絕協助本院探求其他特定專業人士供選任，實不足取。」也因此，苗栗地院才主動向工會等單位徵求人選。
陳政亮表示，法院拒絕亞太董事會的名單，選出工會人選，就是希望他們提供一個好的退場方向和典範。他強調，財團入主亞太後，師生權益受嚴重損害，像是教師欠減薪、不合法資遣、逼學生轉學等等，目的都是要掠奪亞太的土地資產，將公共資產化公為私。
陳政亮表示，未來亞太董事會改組後，將依照三個原則運作：第一，公開透明運作，因為過去私校董事會都沒被公開監督過，不知道當時公益董事如何決定賣給怡盛集團，如何決定要停辦等等，未來將公開董事會討論和決議過程；第二，致力於學校資產的公共化，絕不允許財團發退場財；第三，將保障和補償師生權益，致力成為私校因應退場危機的典範。
林佳和也肯定苗栗地院這次的裁定，直言這是法院少見的積極作為，對教育部的介入失靈提出批評，希望未來法院面對類似案例也能有如此作為，他也肯定法院捍衛「私校具有公益性，私校校產為公共財」的論點。
同樣被選為亞太臨時董事的亞太教師黃惠芝表示，看到裁決很欣慰，進入董事會後將為師生發聲，優先處理師生權益問題。為了剩下4名學生，將會要求盡快開闢論文課程和口試，讓他們順利畢業；此外，亞太目前有20多位在職教師，遭積欠五個月的薪資，也希望能盡快清償。
苗栗地院這次裁定選出的6名亞太臨時董事，除了工會和教師代表陳政亮、林佳和、黃惠芝外，還有教育部推薦的劉顯達、台北律師公會的吳光明以及律師劉邦繡。現任3名董事則為陳政元、王浩、王偉權，高教工會日前曾揭露陳政元和王偉權的中信相關背景。究竟工會和教師代表進入亞太董事會後將如何角力，是否能確保教育資產公益性，值得繼續關注。
