泰籍移工拜倫去年在工廠發生嚴重職災，雇主卻不願給付賠償和醫療費，拜倫不堪病痛與經濟壓力，生怕拖累子女，在本月初跳樓輕生。協助本案的希望職工中心和台灣國際勞工協會今日（7/22）在勞動部共同召開記者會，直指本案是「無良雇主逼死移工」，呼籲勞動部嚴懲雇主，設立職災墊償制度，由政府先墊償相關費用，再向雇主代位求償。
泰國籍移工拜倫原任職於桃園「三永鐵工廠」，去年（2019）7月16日受台籍員工指派操作橋式起重機，不慎被沉重鐵塊撞擊，當下身體並無外傷，隔日血便才發現情況嚴重，由同事協助送院。由於他的內臟嚴重出血，腸子幾乎完全切除，只能靠點滴注射營養液維生。然而，拜倫送院後雇主就不聞不問，不願支付一毛賠償和醫療費，導致拜倫最後因病痛和經濟壓力沉重，在7月7日跳樓輕生。
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「三永鐵是極度惡劣的雇主！」希望職工中心督導許惟棟表示，在拜倫住進醫院後，他們開始協助處理本案，除了聯繫桃園勞動局召開協調會，也向公司提起刑事和民事訴訟，但是即便勞動局針對三永鐵「未通報職業災害」和「未按其原領工資數額予以補償」處以罰鍰，公司仍拼命規避責任，否認指派移工操作起重機，稱是拜倫自己要操作，還說拜倫職災是喝酒跌倒造成的，根本是「睜眼說瞎話」。
許惟棟強調，起重機需要執照才能操作，但拜倫說當時工廠內有六、七個泰國移工都要操作起重機，公司卻未提供任何安全護具或教育訓練，明顯已經違法。他也痛批，拜倫提起訴訟後，雇主只願支付拜倫部分薪資，不願給予一毛醫療費和賠償，拜倫輕生後公司不但沒有關心慰問，第一時間還要求法院撤銷訴訟，做法相當冷血。
拜倫的兒子今日也現身勞動部前，他表示，父親來台工作12年，在三永鐵工廠發生職災後，老闆都不聞不問，他獨力來台照顧父親，卻難以負擔高額醫療費。「我父親因為挫折、走投無路，才跳樓輕生，我不希望這個案件沒有意義，希望大家可以協助爭取公道！」
事實上，惡質雇主拒絕賠償職災移工的案例也不只拜倫這樁。律師游聖佳表示，印尼籍移工Aan在2013年發生職災，右手掌嚴重殘損，但是雇主「旭鴻染」卻拒絕賠償，即使勞工提起訴訟，最後也判決雇主應賠144萬元，旭鴻染仍用惡意脫產給關係企業的方式，規避賠償責任，讓Aan即使告贏訴訟多年，依舊求償無門。
希望職工中心主任劉曉櫻指出，移工來台後投入營造業、製造業等職災率非常高的產業，據勞動部統計，每年就有約1,500名移工申請勞保職災給付，但現行職災保險給付不足，勞工發生職災後，若雇主沒有依法給予薪資和失能的補償，勞工只能提起訴訟，但是前兩個案例都顯示雇主常未依規定通報職災或者惡意脫產，導致移工拿不到補償。
劉曉櫻強調，因為弱勢職災勞工難以向雇主追討欠款，政府應該承擔起監督雇主的責任，比照關廠歇業的墊償制度，設立「職災墊償制度」，由政府先行墊付職災補償費用，再向雇主代位求償，才能保障職災移工權益，讓拜倫的悲劇不再發生。
許惟棟也說，在移工發生職災後，不論是三永鐵還是旭鴻染都可以繼續引進、聘雇外勞，勞動部沒有進一步懲處，他們呼籲勞動部不要再放任，應該廢止這些惡質公司的外勞聘雇許可。
勞動部表示，針對泰勞拜倫案，將請桃市府提供相關事證，俾依《就業服務法》予以廢止移工名額；另外勞動部也正在積極推動「勞工職業災害保險及保護法」的立法，會將移工團體建議納入通盤考量。
