中鋼號稱「幸福企業」待遇人人欽羨，但中鋼子、孫公司的勞動條件和福利待遇矮母公司一大截，如中鋼運通的船員20年沒調薪，退休金被「高薪低報」、工會還遭到頻頻打壓，今日（12/28）中鋼集團企業工會在立法院外抗議，痛批中鋼董座翁朝棟「吃相難看」，應該下台。
中鋼集團公司員工今日北上立院抗議，現場除中鋼集團企業工會外，還有許多集團子公司如中鋼運通、中冠資訊、中鋼保全、鋼堡科技、中鋼機械、中鋼碳素等企業工會到場，共同呼籲中鋼集團一視同仁，改善子、孫公司員工的勞動條件。
中鋼集團企業工會理事長林明賢表示，外界認為中鋼公司是「幸福企業」，但這其實是建立在壓榨子公司勞工的血汗上，例如中鋼運通的船員，已經20年沒調薪，現在船員爭取退休金補償，竟然還被公司威脅要斷勞健保。他也指出，中鋼日前宣布年度員工調薪3%，但是中鋼保全、鋼堡科技員工都只領到基本工資，也沒有加到薪，且去年中鋼將中機、中冠、中保等子公司踢出中鋼聯合福利委員會，也導致這些子公司員工福利大幅下降，連基本團保都沒有。
林明賢還說，中冠資訊員工有超時工作情形，有的連續上班超過七天、日工時超過12小時，甚至未發放國定假日津貼。他批評，中鋼外表光鮮亮麗，實際上血汗壓榨子公司員工，非常不堪，呼籲中鋼應履行企業社會責任，檢討公司治理方式。中鋼保全工會理事長方敬元則批評，今年中保的福利遭中鋼主導刪減，員工眷屬沒有旅遊、也沒有團體保險，非常不合理，且中保頻頻違反《勞基法》受到裁罰，公司卻未改過，根本是「金玉其外，敗絮其中」。
中鋼集團企業工會呼籲，經濟部應該全面檢討中鋼集團的治理方式，平等善待旗下子孫公司，好好跟工會協商，不要讓他們淪為次等勞工。
船員奉獻一生 公司竟認在船上才是員工？
中鋼運通工會理事長王慶宏表示，中運公司長期違法犯紀，偽造退休金監督委員會的會議記錄，導致旗下船員長期被「高薪低報」，退休金大幅縮水，有人甚至只領到三分之一，但工會發文主管機關後，政府卻要他們「去法院告」，讓他們很無奈。王慶宏說，目前已有15個船員提出追討退休金的民事訴訟，其中一例已在一審勝訴，但中運仍繼續上訴不願賠償。
據了解，中運主張船員雇傭契約屬於定期性契約，但工會則主張為不定期契約，並協助已退休船員向公司提起訴訟要求將下船期間併計年資，而高雄地方法院7月則判決，本案的船員勞工勞動契約應屬不定期契約案例，判中運應賠償勞工567萬元退休金。
中鋼運通退休船員隨先生說，他進了公司20年，只加薪過3千元，且公司在勞退上高薪低報，導致他的退休金短少了260多萬，他告上法院後，公司原本說要賠給他178萬元，但後來又砍成146萬，開庭簽字當天又改成100萬元，根本是在耍他，怒批中鋼號稱「幸福企業」，卻藏汙納垢，中鋼高官可以領60個月的高額獎金，船上弟兄卻「一毛都沒有」。
王慶宏說，工會提出要跟中運的管理階層協商，但公司卻回應說要中鋼董事長翁朝棟點頭，否則無法同意訴求，讓他們非常不滿，高呼「翁朝棟下台」。王慶宏也表示，公司打壓工會頻頻，威脅工會幹部不要參加活動，也不依法核定會務假，呼籲公司不要再打壓，應該依法行事。
時代力量立委邱顯智表示，中鋼運通船員爭取退休金的案件「令人心酸和憤怒」，船員把一生奉獻給公司，結果公司竟主張在船上的時間才是員工，下船就不是員工。邱顯智說，法官判勞工勝訴，中運卻回說「這樣誰敢請本國船員」，實在太過離譜，強調中鋼集團營收上百億元，卻帶頭欺壓勞工，身為主要股東的經濟部也應該檢討。
