九合一選舉倒數 48 小時，工鬥團體今天（11/24）下午赴勞動部，批評總統蔡英文多項勞工政策跳票，呼籲勞動部應將工會組織門檻調降至 10 人，擴大工會組織率，並延長企業打壓工會裁決申請的期限至一年。
雲林縣產業總工會秘書長吳嘉浤表示，2016 年蔡英文初上任時，曾接見工會團體當面承諾會「降低工會組織門檻」，競選政見中也提出要提高工會組織率、修改《工會法》不合時宜的限制，但如今 7 年過去，蔡政府已進入任期尾聲，相關政見卻仍未落實。
依照現行《工會法》規定，組織企業工會應有勞工 30 人以上連署發起，但根據行政院主計總處 2016 年工業及服務業普查統計，台灣有 98％ 企業僱用員工數不到 30 人，涵蓋全台約 42.7% 勞工，共約 343 萬人，顯示全台有四成勞工先天上就被剝奪組織工會的權利。
全國環保公務機關總工會理事長蘇家源批評，對照鄰近國家，日、韓只要 2 人以上就可籌組工會，香港門檻是 7 人，就連中國大陸也只要 25 人，全都低於台灣的 30 人門檻，2016 年已向蔡英文反映過，蔡英文也承諾改善，但 7 年過去卻毫無作為。
桃園市產業總工會理事長朱梅雪強調，台灣多數是 30 人以下中小企業，《工會法》把工會組織門檻訂在 30 人就是剝奪勞工團結權，導致多數勞工根本無法組工會，全台工會組織率只有 7-8%，呼籲應將門檻調降至 10 人。
此外，朱梅雪也批評，現行勞動部針對企業打壓工會的裁決制度，規定必須在事件發生的短短 90 天內提出裁決申請，許多案件都因為工會必須費時蒐證最終被勞動部以逾期為由駁回。朱梅雪說，對照日本在相關法令中，申請裁決的期限可長達一年，讓工會有相對寬裕的時間準備，台灣對工會的規定卻相當苛刻，明顯有利於資方。
朱梅雪說，蔡英文選前說一套選後做一套，選前說勞工是他心中最軟的一塊，選後卻「最愛財團」，後天的九合一選舉就是 2024 選舉前哨戰，呼籲執政黨積極面對，並向未來可能的參選人喊話，必須回應工人的訴求，否則未來一年將不排除發起各種激烈抗爭。
