國民黨總統候選人侯友宜日前在媒體上公開主張「本、外勞薪資脫鉤」，由工會、勞工團體共同組成的「2024工鬥」今天（1/12）對此表達嚴厲譴責，表示本外勞薪資脫鉤將惡化「移工越廉價，本勞越悲慘」的狀況。
工鬥指出，台灣藍領移工引進目前被私人仲介壟斷，政府不承擔引進、媒合與服務的責任，移工來到台灣後還不能自由轉換僱主，移工工時長、薪資低，容易受到控制，對於種種不利的勞動條件更無力反抗，如果再將本、外勞基本工資脫鉤，移工的勞動條件將更加惡化。
工鬥強調，現行移工制度允許僱主可以從移工薪資中扣除一筆「膳宿費」，導致移工實際領到的錢低於基本工資，這在本質上就已經是讓本、外勞薪資脫鉤，但脫鉤之後，也沒有讓本勞因而加薪。台灣引進移工30年，GDP每年都成長，台灣低薪的問題在於資方不願與勞工分享利潤，本外勞薪資脫鉤只會讓資方賺更多，無法解決低薪問題。
工鬥也以居家看護的案例表示，當僱主只要花15,840元，就可以使用24小時全年無休，家務、照護各種工作無所不包的廉價外籍勞工時，本地的居家照顧員即便具備相關技能與照顧專業，卻仍然找不到工作，導致目前台灣殘破的長照制度必須仰賴廉價移工。一旦本、外勞薪資全面脫鉤，資方更會選擇去聘僱更廉價的移工，造成國內企業競相追逐最低勞動成本，進一步惡化整體勞動條件。
工鬥提到，放任企業使用廉價勞動力無法促進經濟成長與產業升級，反而將向下沈淪為「血汗經濟」模式，導致劣幣驅逐良幣，努力追求升級的產業反而遭排擠。並強調目前台灣所謂的「缺工」，不是真的缺工，只是「缺廉價勞工」，本、外勞薪資脫鉤不會提升本地勞工的勞動條件，只會鼓勵僱主去聘僱比本勞更廉價的移工。由於資本的特性就是追求最大利潤，只要職場上存在著一批更廉價的勞工，所有勞工就難以爭取更好的勞動條件。
工鬥表示，政客為了選票討好資方，工人為了生活只能團結，唯有不分國籍、身分的工人團結起來支持「同工、同酬、同權」，才能迫使資方提高整體工人的勞動條件，才能真正找回勞工的權益和尊嚴。