2014/07/19
苦勞網記者
責任主編：孫窮理
萬泰工會約3百名會員今赴財政部要求開發金併購案應保障勞權。（攝影：王顥中）中華開發金控併購萬泰銀行，今天（7/19）下午萬泰銀工會在財政部前集結，爭取留任者的工作權保障及優退優離方案。萬泰工會質疑整起併購案未將勞工權益放上談判項目，談出了「史上最差條件」，工會理事長方姚駿帶頭高喊「沒有權益就沒有合併」，要求主管官股董事的財政部長張盛和與開發金董事長陳木在下台負責。
萬泰銀今年（2014）2月以新台幣231億元被購併，成為開發金旗下子公司，開發金藉此得手商業銀行牌照，著眼於未來的大陸業務市場。但對於原萬泰銀員工，開發金雖表示不會裁員，卻僅承諾保障後續工作權1年，對此，工會主張留任者的工作權保障最少應延長至3年，並要求以「年資*2+10（個月）」公式來結清舊制年資的優退優離方案。
目前開發金與萬泰銀正進行股權轉換，預計7月底前完成，併購案似乎大勢難擋；4月2日萬泰工會曾舉行罷工投票，獲得95%的贊成票，取得罷工條件（相關報導），方姚駿表示，工會訴求若沒有得到正面回應，將隨時準備罷工。
工會主張保障工作權3年與「2N+10」優退優離方案。（攝影：王顥中）
工會理事長方姚駿將訴求交予財政部，強調若仍無法達到工會訴求，「下次就不會這麼平和了」。（攝影：王顥中）【2014開發金併購萬泰銀】
- 2014/04/02 苦勞報導〈服貿引併購 員工憂失業 萬泰銀行工會罷工投票 通過〉