責任主編：陳韋綸
勞動部長陳雄文表示，食物與衣著類CPI值漲幅已衝擊基層勞工，因此同意今年召開基本工資審議。（攝影：陳逸婷）
今天（8/25）勞動部召開基本工資審議委員會，7位資方代表全數缺席，僅兩位代表列席參與，最後委員會決議將在本週五（8/29）再度召開。針對先前資方代表不滿勞動部未按去年（2013）決議，即「消費者物價指數年增率（CPI）累積達3%才召開」，勞動部長陳雄文會後表示，雖然整體CPI值僅達1.6%，然而食物及衣著類的成長幅度共達4.6%，認為對「基層勞工衝擊遠大於高所得者」，因此委員們達成共識，不受去年會議結論限制，同意召開基本工資審議委員會。
雖然資方代表無人出席，但委員會出席人數過半，超過法定人數，因此仍於上午10點照常進行討論。陳雄文會後召開記者會說明會議狀況，針對資方代表提出，去年的委員會附帶決議問題，討論後認為GDP與CPI的漲幅都超出預期，委員們達成共識，不受去年會議結論的限制，同意召開委員會；然而由於資方委員僅2位列席，無法充分表達資方意見，在希望勞資雙方都能充分溝通的前提下，決議本週五下午2點再次召開委員會，今日會議並沒有進入實質討論。此外，陳雄文向各方委員喊話，希望下次踴躍出席，若有委員因故無法出席，他要求該團體應另推薦代表人出席會議，表達意見。
陳雄文轉述委員意見表示，去年委員會為拉近勞資雙方共識，才做成附帶決議。然而期間生活物價指數明顯成長，雖然CPI值整體僅成長1.6%，但是食物類漲幅3.8%，衣著類也成長了0.8%，兩者共成長4.6%，陳雄文說，低所得的基層勞工買不起房子，食物支出約佔全部支出的20%，因此食物類漲幅的衝擊遠大於高所得者，他強調薪資調整必須充分反映勞工的生活現實。
會前，列席的中華民國全國中小企業總會理事林榮燦接受媒體時採訪表示，「現在中小企業，月薪30,000元以下已經很難請到人」，他同意本勞的基本工資可以調到25,000元以上，但前提是「本、外勞脫鉤」。他並以香港、新加坡本、外勞薪資脫鉤為例，質疑台灣為何不可？不過，對於本勞、外勞薪資是否脫鉤，陳雄文提出「國際兩公約」，當中提到對本、外勞應同等對待，他表示國家強調人權立國，就應該「一視同仁」。顯然資方代表對此有相當不同的意見。
針對林榮燦「本、外勞薪資脫鉤」說法，台灣國際勞工協會研究員吳靜如痛批是坐實了「外勞越廉價，本勞越失業」的說法。吳靜如說，企業主維持外勞的廉價勞動力，同時又要求調高聘雇外勞的人數上限，就是需要更多的廉價勞動力，若兩者脫鉤，即便本勞基本工資調再高，企業主卻不多聘人，本勞也只是看得到，吃不到。他強調無論本、外勞，應同工同酬，整體的勞動條件才會提升。
對於資方代表無人出席委員會，台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，資方此舉是採拖延戰術來向勞動部施壓，以達「不漲」基本工資的目的，行徑相當「可惡！」他也呼籲勞動部擺脫過去勞委會的委員會角色，升格後在政策走向上也應該更有魄力，不要僅僅扮演提供資訊的角色，儘快調高基本工資，讓台灣勞工擺脫低薪、血汗的勞動環境。