責任主編:孫窮理
去年(2012)勞保基金破產危機消息傳出後,行政院在今年(2013)1月公佈包括勞保年金在內的各年金改革方案,勞保年金方面提高保費費率、增加平均投保薪資計算期間(180個月),在所得替代率則分為甲案(所得替代率初期維持1.55%,超過一次領後降至1.33%)或是乙案(投保薪資3萬元以上降至1.33%),從「救基金」角度出發進行「繳多領少」的改革,自方案公佈以來,已經引發勞團的不滿,今年五一遊行,勞保年金也成為最主要的訴求。今天(4/11),五一發起的工會與團體前往行政院前,除了預告行動之外,也對勞保年金提出「反對縮水、反對甲乙案」的訴求。
(攝影:陳韋綸)
全國產業總工會常務理事林進勇認為,勞保基金出現危機,政府只會要求勞工繳多領少,逕自拿出甲案、乙案與勞工喊價,卻沒有說請楚勞工退休後的老年生活保障,到底需要多少才夠。台北市產業總工會理事長蔣萬金說,目前勞保年金每人每月平均約領1萬4千多元,基金危機消息傳出以來,政府不去思考1萬4千元是否能保障勞工退休後的生活,目前勞保年金的改革,「已經違背勞工的生活權利。」
中華民國鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說,目前的年金改革,只看到政府要求受雇者掏出口袋的錢,然而如果社會年金是社會安全網的一環,不只是受雇者,政府與企業也有責任共同承擔。他表示現在只要求受雇者承擔的改革不會被接受,也將在五一站上街頭表達反對。
北市產總陳淑綸比喻,目前甲案、乙案的差別,只在於「快一點自殺」或是「慢一點的服毒自殺」,她質問勞工為什麼沒有拒絕的選擇?陳淑綸說,過去勞團針對勞保年金改革,提出要求基本保障、政府針對基金代操問題提出改革方案,不過這些訴求,卻都沒有得到政院與勞委會的回應。
勞工的訴求政府聽不到,蔣萬金說,行政院夸夸其詞地宣稱舉辦了100多場勞保年金座談會,但是他以自己曾經參與的經驗為例,現場不允許發問,他質問政院的座談會,是否真心聽取勞工聲音,或者只是政令宣導而已?
明天(4/12)開始,勞委會將舉辦為期兩天、以勞保年金改革方案為主題的「工會領袖座談會」,蔣萬金說,勞團也將到場,拒絕「摸頭式的溝通」以及反對甲、乙兩案的態度。
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