復興航空日前無預警關廠，興航員工為爭取補償金，從昨天（12/12）開始在興航董事長林明昇位於內湖的住家前靜坐並夜宿，要求林明昇出面，然而林明昇卻持續神隱不見人。復興航空企業工會今天（12/13）上午轉往興航母集團「國產實業」堵人，要求林明昇與其父林孝信面對工人，然而公司方面不僅無人出面回應，還立刻拉下鐵門，引起工會群情激憤一度爆發推擠衝突。
復興航空無預警關門後，勞資爭議持續延燒，目前台北市勞動局已經強制介入大量解僱勞工的強制協商，明天上午將召開第二次強制協商會議。
按照《勞基法》規定，勞工年資滿一年資遣費以0.5為基數，而興航目前提出資遣方案，並對外不斷宣稱優於法令，是年資三年以0.51為基數、年資達十年以0.52為基數，相較於法令低標，只不過「優」了0.01、0.02。興航工會理事吳崇華表示，興航一再強調自己符合法令，卻從來只提《勞基法》規範的底線，完全忽視《大量解僱勞工保護法》，不僅沒有在大量解僱計畫提出前60天公開宣告，也拒絕與勞工進行對等協商。
吳崇華指出，興航法務長在會議中曾公開表明如果違反了《大解法》，公司可以接受並承擔違法的結果。吳崇華批評，他們（林明昇、林孝信父子）已經不是第一次這樣了，過去威航解散時也是完全藐視《大解法》，而威航也是林明昇全資的公司。
林家所經營的國產實業，現任董事長林孝信為創辦人林燈的次子，林孝信的兒子林明昇則任復興航空董事長，集團旗下關係企業眾多，還跨足生化、水泥、營造與中興保全等多項產業，上午工會赴國產實業，指國產實業佔興航股權超過40%，呼籲林家應出面解決興航解僱爭議，然而，數十名工會成員才剛剛拉起布條並向林明昇、林孝信喊話，國產實業立刻拉下鐵捲門，引發工會成員群情激憤，高喊「我們進去找林明昇好不好？」隨即引發激烈衝突。
目前工會提出資遣費年資一年1個基數，另外加發每人50萬元補償金，其中20萬元是公司無預警倒閉的損害賠償；另外30萬則是基於「合約對等」，因為每位空服員進入興航時都曾簽立30萬元的合約，只要在合約時效內離職，少做一天，就要賠償公司30萬，如今公司無預警解散，資方也應該賠償勞工30萬元。
明天北市勞動局將召開第二次強制協商會議，「這不只是興航個別的問題，而是《大解法》已經被資方視若無物的問題」，吳崇華強調，勞工面臨惡性解僱沒有退路，不會放棄任何一絲希望。
