「一例一休」政策上路至今爭議不斷，資方團體抱怨造成「成本提高」、「排班困難」，不斷施壓蔡政府重修《勞基法》，近日更提出資方修法版本，行政院隨後也表態將修法，改惡《勞基法》似乎已勢在必行。然而，青年團體今日（9/22）公布「一例一休青年勞動調查」結果，指不但有三成的青年打工族平日領不到任何加班費，休過特休假的更不到三分之一，痛批一例一休根本從未落實！
高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟等青年團體8月25日發起「一例一休青年勞動調查」，透過問卷了解青年打工族的勞動處境，包含加班費、特休假狀況以及青年勞動者對《勞基法》修法方向的看法，直至9月19日為止，共392人參與。
青年團體今天在行政院前召開記者會公布調查結果，指出青年打工族中約三成（33%）一週出勤超過五天，但其中僅7%的人依休息日加班費之規定拿到加班費。在平日加班費的部分，竟有29%的打工族未領到任何加班費。台大濁水溪社社員郭兆翊指出，許多雇主抱怨一例一休讓成本上漲，但調查卻顯示很多雇主根本違法未給加班費。
在特休假方面，現行《勞基法》規定工作滿六個月以上者，即給予三天特休假。但調查顯示，有54%的青年工作滿六個月，卻只有不到三分之一休過特休假。郭兆翊表示，大部分雇主都已未依法給予勞工特休假了，若修法再讓特休假能夠遞延或改由勞資協商，將讓青年更加過勞。
八成青年反對勞基法修惡，將抗爭到底
工總為首的資方團體日前拋出《勞基法》修法版本，企圖修改的面向包含：取消「做1算4、做5算8」的加班費計算方式，加班時數採核實計算；工資高於平均薪資者取消出勤記錄限制；每月加班上限從46小時拉高到60小時；縮短連續排班工作間的休息時間；特休假改由勞資協商，不強迫當年休完及補發工資等等。
青年團體痛批，資方團體的修法其實就是要大幅改惡《勞基法》，在已經高工時的環境下放寬工時彈性化、減少加班費、惡化整體勞動條件。青年團體指出，賴清德公開支持一例一休修法，也曾聲稱勞檢會造成民怨，質疑他主導的行政院版的修法草案將配合資方改惡。
然而，青年團體的調查也顯示，近八成青年反對「工時銀行」（提高加班上限）、特休假遞延、刪除休息日加班「做1算4」等《勞基法》修法方案，更有高達86.7%青年認為當前政府政策過度傾向資方。
反教育商品化聯盟成員謝毅弘表示，民進黨政府雖然用大埔案、國道收費員案做為政績樣板，但政策方向和國民黨時期一樣都在戕害勞工權益，已經被青年看破手腳，強調行政院如果強行推動增加加班時數和減少加班費的惡法，青年將會抗爭到底，將過勞低薪的痛苦化為「拆政府」的怒火。