長榮12小時協商 達兩項共識 曠職改空班、員工票漸進式恢復

長榮空服員罷工第13天，空服員工會今日（7/2）和長榮資方召開第二次團體協商會議，終於有些微進展，原本卡關的「不秋後算帳」條款，經工會爭取，資方終於同意「漸進式恢復」參與罷工空服員的優惠機票，27位被記「曠職」的空服員則暫時以「空班」取代，日後將成立公正調查小組做後續認定。

長榮勞資今日在勞動部見證下進行第二次團體協約會議，從上午9點協商至晚間8點半，雙方僅在第一條「不秋後算帳」達成兩項共識，最後仍未簽訂團體協約，罷工將繼續，下次協商日期也還未定。

今天勞資在「不秋後算帳」達成的兩項共識為：

1. 工會要求不得對參與罷工的會員做曠職懲處，資方同意將27位暫記曠職的空服員，先改記為「空班」，另成立公正調查小組，再做後續認定。
2. 工會主張參與罷工會員的權益需恢復至罷工前狀態，包括被暫停的優惠機票，這部分公司則同意採「漸進式恢復」，但「漸進」的期程仍有待討論。

工會會員代表林昱嘉表示，公司日前宣布暫停參與罷工的空服員的年終獎金、年度調薪和優待機票等福利措施，公司今表示針對調薪和年終，未來若沒虧損會統一發放，但仍堅持暫停罷工空服員的優待機票，工會認為這是嚴重打壓工會，甚至表示如果公司一定要懲罰一些人，那麼暫停幹部的機票就好，幹部可以等勞動部裁決會認定，但希望先恢復基層會員的機票，但還是遭到公司拒絕。

她苦笑著說，對今天的協商並不滿意，希望下次協商可以有更大的進展。長榮航空人事室副總蕭錦隆表示，希望可以盡快再跟工會協商。

經過長達近12小時的協商，工會幹部們一臉疲憊，工會已讓步到同意資方六點方案，現在為了爭取會員們不被秋後算帳，甚至願意先犧牲自己成全會員，但最後僅得到資方願「漸進式恢復」的模糊回應。而後續還有許多點訴求需要再落實成白紙黑字。這場罷工的苦仗仍然將繼續。