高雄市晚晴婦女協會強迫社工回捐薪資案持續延燒，高雄市社工職業工會連日來在臉書PO出曾在高雄晚晴工作過的社工回捐的新證據，例如有社工在晚晴工作6個月，回捐竟達7萬多元，年終獎金還被扣15,000多元。工會抨擊高雄晚晴是「惡劣的資方」，晚晴則表示工會連日對他們進行污衊，將蒐證並提告。
高雄市晚晴婦女協會7月爆出強迫社工回捐薪資，經工會投訴，高雄市社會局查出過去一年半有6名晚晴社工存在回捐情事，要求晚晴在30天內返還全部薪資。事後工會在臉書上不斷貼出多年前任職晚晴的社工的薪資條等證據，控訴高雄晚晴是「違法慣犯」，例如有社工在2014年在該協會工作6個月，每月直接被扣款8,000元，回捐薪資達7萬多元，該社工還稱，晚晴的理事長將他的年終從28,000多元，直接扣了15,000多元。
高雄市社工職業工會秘書長郭志南表示，除了社會局查出的6名社工外，還有兩三位離職多年的社工過去幾天向工會提供薪資條、投保明細，投訴高雄晚晴長年強迫回捐的陋習，誇張程度讓他直批「沒看過這麼無恥的資方」、「晚晴到底拿走社工多少錢，錢又都到那裡去？」郭志南也質疑高雄市社會局未積極查處，導致社工權益受損。
高雄晚晴協會則在7月31日發出聲明，表示願意在8月15日前退還6位社工的捐款，並稱社會局沒有列出、但對當時捐款有疑慮的社工，也可以持收據至該會退還款項。晚晴也稱，針對在媒體上出面控訴的社工，也已經提出勞資關係協調，希望可以修復勞資關係。
但為了14日將進行的勞資調解，這兩日社工工會和高雄晚晴又在臉書隔空交火，工會控訴晚晴逼迫在職社工簽署「不克前往勞資調解」的聲明書，晚晴則回批工會「污衊本會以強迫方式要求職工簽名」，整起事件宛如羅生門。記者去電高雄市晚晴婦女協會，協會的秘書長楊承恩大吐苦水，強調已經返還社工回捐的薪資，並批評工會以不理性發言污衊協會，怒批「怎麼會有這麼糟糕的工會！」
高雄晚晴：過去已經過去，以後不會再做這樣的事
楊承恩表示，回捐是長期存在的「結構性問題」，其他社福機構都有這樣的問題，不是只有晚晴，「只針對我們不公平」，他也說，原本今年3月就已經打算不再收（回捐），「過去的已經過去，協會也不會再做這樣的事情。」
對於工會指控晚晴強迫社工回捐的薪資流向不明，楊承恩則澄清，這些回捐都是用在協會的雜支上，像是房租、水電、行政人員的支出，他表示，因為政府補助不足，社福捐款也被比較大的機構吸納，像他們這樣的小機構，需要「東扣西扣」才能維持協會運作，但以後不會再要求社工回捐，會想辦法用其他方式生存，像是不再接政府的案子，或是請志工等等。
楊承恩說，目前已經把在職社工的捐款都退回了，也針對提出申訴的在職社工申請勞資調解，希望可以修補勞資關係，恢復彼此信任，但工會卻一再污衊、攻擊晚晴，甚至說協會脅迫員工不要參加勞資調解，但是5位在職社工中只有1位想參加，其他4位都不想去，「憑什麼說我們脅迫？」
楊承恩強調，尊重工會想要維護勞權的立場，但是連日的汙衊攻擊已經太超過，對在職的社工也造成傷害，他語帶憤怒地說，協會已經在對工會的言論進行蒐證，日後將提告。
工會：晚晴只想「把大家拖下水」，沒有檢討
對於協會說法，工會秘書長郭志南則表示，勞資調解是晚晴自己要提的，而且原本是全數員工都要去，事後晚晴又發給機構的社工「不克前往的聲明書」，希望員工不要參加，最後只剩下一位申訴回捐情事的社工沒簽，質疑晚晴「是不是要孤立申訴的員工？」
郭志南也強調，協會說要提告，但是工會在臉書上提出的都是有憑有據的資料，也是據此去質疑，「如果要訴諸法律那就來吧，我們也有律師、證人，可以還原當時狀況。」
郭志南也批評，高雄晚晴說其他機構也有「回捐」問題，完全沒認錯道歉，只是想把大家拖下水，對此「無話可說」，接下來只想挺住幫申訴的社工作調解，也會繼續努力保障社工權益。