責任主編：王顥中
《基本工資審議辦法》第5條規定「基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議」，不過在去年（2013） ，審議委員會作出了「103年起，年度消費者物價指數（CPI） 年增率累計達3% 」才召開的附帶決議。台灣勞工陣線等團體今天（8/12）前往勞動部，痛批該決議違反審議辦法的立法原則，現場並以倒數計時50天的方式，要求勞動部於9月底前，召開基本工資審議委員會。
台灣勞工陣線等團體要求勞動部應在9月底前召開基本工資審議委員會。（攝影：陳韋綸）勞陣認為，去年決議逾越了審議辦法的立法精神，強調委員可以決定是否調漲，但沒有不召開的權利。勞陣出示2010年該條文的修正對照表，指出「原則上每年第三季審議」，是由於審議基本工資應蒐集之研究資料大多在每年第二季公佈，為了明確規範審議時程，並讓後續陳報政院與企業有充裕準備的時間，「原則上」是指委員會應在第三季召開，視情況「例外」提前或延後，但絕非「不一定每年召開」。勞陣認為，勞動部身為提案部門，清楚該條文的立法脈絡，卻未在去年決議出爐時阻擋，反而為之背書，明顯曲解法令。勞陣秘書長孫友聯要求，勞動部立即依法召開審議，否則9月底一過，與會團體將進一步在10月1日赴監察院檢舉瀆職。
按去年決議，最快明年（2015）得待召開審議委員會、後年（2016）才有可能調整基本工資。而「CPI年增率累計3%」，如按近年CPI漲幅，也需要2到3年的時間，才有可能累積到3%，造成2016年前基本工資凍漲的實質效果。孫友聯痛批，去年的決議根本是馬政府對財團承諾「任內不漲基本工資。」
CPI是計算各類消費性商品與價格變動的情形，將商品與服務分為食、衣、住、行、醫療、教育娛樂、雜項等7大類，算出各類支出占消費總額的比重，以此作為權數後，每月在針對各類下共390項參品查價，乘以權數加總，得出CPI總指數（假設食物類權數為25.2%，上月食物類價格上漲5%，食物類對總指數總影響則為1.25%）。由於是以全台家庭消費總額為基數，雖然不同家庭對於各類商品的支出比例不盡相同，卻無法反應在CPI上。此外，近年食物類價格持續上漲，但3C電子等奢侈性商品價格卻下跌，一增一減，CPI也未能如實反應民生基本支出。
以今年7月為例，CPI總指數較同年上漲1.75%，雖然已是17年來最高，不過，食物類商品單月年增率，更是已高達4.27%。勞陣認為，領基本薪資的底層勞工，是對民生物價飆漲最有感的一群，也是最需要基本工資作為「救命錢」的一群，因此對於CPI作為基本工資審議召開與否的依據，大表不滿。青平台副執行長陳錦稷直言，目前物價雖非整體上漲，但是上漲的都是民生產品，如果政府只看CPI，無法隨民生物價飆漲趨勢調整基本工資，將對人民產生「生活危機」的衝擊。
近2年審議結果，以經濟成長不佳為由，最後勞動部拍板定案，時薪漲幅被勞團譏以「一顆茶葉蛋」計。陳錦稷認為，調漲基本工資，經濟才會進入良性循環，因為才能擴大內需，刺激經濟成長，表示美、德、英與鄰近韓國，都在討論調漲基本工資，作為提升經濟的政策。
對於去年決議違反審議辦法的質疑，勞動部勞動條件及就業平等司專門委員黃維琛僅表示，這是委員充分討論後的共識決。黃維琛表示，今年第二季經濟成長已達3.84%，對於勞團提出食品類物價上漲的現象，也認同表示「勞動部有看見底層勞工的辛苦」，不過，對於會不會召開、何時召開審議委員會？黃維琛沒有鬆口，僅說「近日將徵詢社會各方意見，做最適當的處理。」